CSIF ha interpuesto un recurso ante la publicación que cierra y deja sin uso de forma unilateral las distintas bolsas de trabajo como Ayudante Maquinista, Oficial Mecánico, Arquitecto Técnico, Técnico Especialista Laboratorio y Monitor Educativo, publicada la semana pasada en el BOCCE.

"Son las propias bases aprobadas para las distintas bolsas de trabajo las que en su artículo 12 indican claramente que las mismas estarán vigentes hasta tanto en cuanto no sea aprobada otra que la sustituya y es por ello que Recursos Humanos no puede cerrarlas de forma unilateral", ha alegado este martes el sindicato en un comunicado.

La central ha asegurado que ha solicitado y reivindicado "que se incluyan múltiples plazas pendientes de ofertar de Ofertas de Empleo anteriores entre las que se encuentran plazas de Monitor Educativo, Educadores, Celadores, Bomberos, Jardineros, Técnico Jardín de Infancia, etcétera, algunas de ellas recogidas entre las que se estaban solicitando personal de apoyo externo a través de las bolsas de trabajo y que corren el riesgo de caducar si no se procede a su convocatoria inmediata antes del mes de agosto de este año".

La situación "se agrava "en el caso del Área de Menores, ya que "en la actualidad existe más de una decena de contratos en vacantes estructurales, además de los de sustitución, que son renovados periodo tras periodo de forma automática por parte de la Administración, prueba de que sus plantillas se encuentran bajo mínimos".

"Durante el Estado de Alarma hemos entendido que contratar personal a través del SEPE era una necesidad generada debido a las situaciones de extrema urgencia que podían conllevar situaciones de imposible previsión como puede ser la obligatoriedad de periodos de cuarentena del personal del centro, pero ahora debemos recuperar la transparencia necesaria que un proceso de convocatoria de plazas y/o bolsas que no corresponde con una contratación directa", ha añadido.

El recurso presentado por CSIF se elevará "a las instancias oportunas" si no se ofertan las referidas plazas pendientes de Ofeta de Empleo Público. "También hemos exigido a la Administración que cumpla con el compromiso adquirido durante la negociación y proceda a reconocer y convocar todas las vacantes estructurales existentes y que se vienen cubriendo de forma irregular desde hace años mediante contratos temporales, y especialmente, ejecutar un Plan Estratégico con el fin de resolver la grave situación por la que atraviesa el Área de Menores", ha concluido.