Para CCOO el documento firmado “responde a un diseño a medida de la dirección de la empresa y de sus altos cargos”, dejando fuera las reivindicaciones de la mayoría de la plantilla
El Comité de Empresa de CCOO en Servilimpce ha anunciado que no ha suscrito la propuesta de convenio colectivo firmada recientemente entre la dirección de la empresa y los sindicatos UGT, CSIF y SITA, al considerar que el proceso ha estado marcado por la “falta de transparencia” y la “opacidad”.
En un comunicado, el sindicato explica que el acuerdo fue rubricado sin haber sido sometido previamente a una asamblea en la que los trabajadores pudieran conocer su contenido y decidir democráticamente si estaban de acuerdo. “Un convenio colectivo de esta duración, con tanta trascendencia para las condiciones laborales de toda la plantilla, debería haber sido debatido y votado democráticamente”, advierte CCOO, que considera “inaceptable” que las normas que regirán durante los próximos cinco años no hayan sido consultadas con la plantilla.
Un texto de cinco años con “deficiencias importantes”
El sindicato subraya que el nuevo convenio, con una vigencia de cinco años, incluye deficiencias graves, algunas de las cuales “podrían incluso rayar la ilegalidad en materia presupuestaria”. Además, CCOO denuncia que no se define de forma clara ni objetiva el sistema de acceso a las distintas categorías profesionales ni los criterios para la promoción interna o la cualificación requerida.
También lamenta que el texto “ignore por completo las posibilidades de mejora laboral” del personal que trabaja fines de semana y festivos, que “también merece una oportunidad real de progreso profesional”.
Críticas a la gestión tras la municipalización
CCOO recuerda que este es el primer convenio negociado tras la municipalización del servicio de limpieza, un contexto en el que, según el sindicato, era “imprescindible establecer reglas claras y transparentes para evitar que se repitan situaciones opacas y poco equitativas” vividas en anteriores procesos selectivos.
Para la organización, el documento firmado “responde a un diseño a medida de la dirección de la empresa y de sus altos cargos”, dejando fuera las reivindicaciones de la mayoría de la plantilla: operarios de limpieza, capataces, conductores y personal administrativo, que “sostienen la empresa con su esfuerzo diario”.
CCOO se desmarca del acuerdo y reclama transparencia
“No seremos cómplices de un acuerdo que nace desde la opacidad y que beneficia a unos pocos a costa del sacrificio de la mayoría”, advierte el sindicato, que reitera su compromiso con una negociación colectiva justa, transparente y legal, centrada en los derechos de los trabajadores.
Con su negativa, CCOO Ceuta se desmarca del resto de organizaciones firmantes y deja abierta una nueva fase de tensión sindical en la empresa pública de limpieza, que afronta su primera negociación colectiva desde su municipalización.
