La Ciudad Autónoma mantendrá abierto hasta el lunes de la próxima semana, día 15 de mayo, el plazo de presentación de solicitudes para entrar en la bolsa de trabajo de monitores educativos que se ha convocado para cubrir las necesidades de dicho personal de carácter temporal en el Área de Menores. Los aspirantes deberán, como requisito ineludible, estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

A partir de ahí, los criterios de valoración para la ordenación de los admitidos priman la experiencia profesional con hasta 50 puntos. Por los servicios prestados en puestos de trabajo en cualquier Administración Pública o en entidades u organismos públicos vinculados o dependientes de ella "sustancialmente iguales al que se convoca" se otorgarán 0,5 puntos por mes trabajado.

Por los prestados en empresas privadas "en puestos sustancialmente iguales" al que se convoca se otorgarán 0,2 puntos por mes trabajado. En ambos casos dicha experiencia tendrá que estar justificada "mediante el contrato y vida laboral, debiendo en caso de presentación de fotocopias estar compulsadas".

La formación profesional y académica se valorará con hasta 35 puntos. Por haber realizado cursos de formación y perfeccionamiento de 10 o más horas "relacionados con las funciones propias y específicas del puesto de trabajo al que se opta" y homologados por Administraciones o Entes Públicos, sindicatos y Confederación de Empresarios se otorgarán 0,16 puntos por cada 10 horas (hasta 25).

Por haber superado el Curso Taller de Monitor Educativo en Centro de Menores impartido por la Ciudad de Ceuta: 5 puntos.

Además, por estar en posesión de una titulación superior a la mínima exigida se darán hasta 5 puntos (Doctorado). Uno por Bachiller o equivalente, dos por FP Superior; tres por Grado y cuatro por Máster Universitario.

Ser víctima de la violencia de género valdrá 7 puntos y por haber superado una convocatoria para cubrir una plaza de funcionario de carrera para plaza igual al objeto de la presente convocatoria, así como de laboral fijo o interino de cualquiera de las Administraciones públicas sin haber obtenido plaza, se otorgarán 8 puntos.