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El Gobierno responde a la amenaza de CSIF de movilizaciones en el Área de Menores

El Gobierno responde a la amenaza de CSIF de movilizaciones en el Área de Menores
centro menores la esperanza 2
Centro de menores La Esperanza
Anuncia la convocatoria de plazas de monitores y de procesos de promoción interna en el Área de Menores y estudiará cómo crear plazas de coordinadores

No ha tardado apenas el Gobierno en responder a la amenaza de movilizaciones y las denuncias del sindicato CSIF acerca de la gestión que lleva a cabo el Área de Recursos Humanos de la Ciudad en las plantillas del Área de Menores. 

En comunicado con 6 puntos, la Consejería de Hacienda, Economía y Función Pública responde así por escrito y a través de la prensa las respuestas que debería haber ofrecido en el Grupo de Trabajo con los sindicatos sobre el Área de Menores pendiente desde ele 1 de junio. 

La Consejería, en su respuesta, alega que el Área de Recursos Humanos está cumpliendo con lo pactado en las reuniones previas del Grupo de Trabajo. Todo ello con el único objetivo de mantener estables las plantillas de los centros, priorizando, por tanto, el servicio que se presta en los mismos. “Se están sustituyendo todas las bajas de efectivos por vacaciones y aquellas que se producen como consecuencia de situaciones de incapacidad laboral. Y que, igualmente, “se están manteniendo las superiores categorías de Educador en aquellos trabajadores que cumplen los requisitos, lo cual redunda en beneficio del servicio y del propio empleado”.

Por otro lado, adelanta, en próximas fechas, el Área de Recursos Humanos tiene previsto llevar a la Mesa General de Negociación las bases para la provisión de seis plazas de Monitores Educativos correspondientes a la Oferta Pública de Empleo 2022, “propuesta que —confían— permitirá dar estabilidad a las plantillas en dicha categoría”. 

En lo relativo a la petición de coordinadores en los centros, el Área de Recursos Humanos está estudiando la forma de provisión de los puestos, no sin antes proceder a la creación de los mismos. Se trata de un compromiso adquirido que, de acuerdo al procedimiento establecido, se llevará a efecto a medio plazo.

Y en lo relativo al proceso de promoción interna para una treintena de monitores/cuidadores Educativos Grupo 2 a Ayudantes Educativos Grupo C1 (una de las reivindicaciones planteadas), el Área de Recursos Humanos, tal y como ya reiteró en las reuniones del Grupo de Trabajo, recuerda, mantiene su compromiso de que este asunto forme parte de las negociaciones para el Presupuesto de la Ciudad del próximo ejercicio”. 

El Gobierno responde a la amenaza de CSIF de movilizaciones en el Área de Menores


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