DESESCALADA

La Ciudad plantea volver al trabajo con un espacio mínimo de 2 metros entre empleados o turnos rotatorios

La Ciudad plantea volver al trabajo con un espacio mínimo de 2 metros entre empleados o turnos rotatorios
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El Gobierno de la Ciudad Autónoma ha llevado a mesa negociadora su plan para la vuelta al trabajo en la administración pública local, planteando una distancia mínima entre empleados públicos en aquellos servicios en los que sea posible, garantizando la seguridad. El Gobierno garantiza que habrá "un espacio mínimo de 2 metros entre los empleados", y en el caso que no sea posible, "se establecerán turnos rotatorios del 50 por ciento del personal disponible".

Una reorganización que competerá a cada área. Así, cada Consejería en el ámbito de sus respectivas competencias "y al objeto de garantizar la prestación de los servicios", deberá reorganizar al personal presencial, teniendo en cuenta las dispensas establecidas por el Protocolo para la prevención de riesgos laborales de los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta por la exposición al coronavirus (Protocolo 1005)que establece las medidas preventivas de separación entre personas. El plan añade medidas de seguridad e higiene en el trabajo, garantizando que "se dotará a los puestos de trabajo de mascarillas, solución hidro-alcohólica, guantes de nitrilo; y para el caso atención al público de mamparas protectoras".

Tras la propuesta, presentada a las centrales sindicales con representación en la Mesa General de Negociación (UGT, CCOO y CSIF) y tras las peticiones formuladas por los sindicatos en dicha reunión, el Gobierno de la Ciudad, explica en un comunicado,analizará los planteamientos expuestos, por los sindicatos, que como CSIF reclaman ampliar el teletrabajo más allá de las direcciones generales y los jefes de área o la exigencia de CCOO de aclarar con más detalle los servicios y trabajadores que considera esenciales. 

Los servicios municipales, recuerdan desde la Ciudad, se mantienen temporalmente suspendidos, a excepción de los decretados como esenciales y que, por tanto, no han dejado de prestarse durante el Estado de Alarma. "La Consejería continuará dialogando e intentando llegar a un acuerdo con las diferentes centrales sindicales para que las pautas de trabajo que se establezcan en las actuales circunstancias estén lo más consensuadas posible", se comprometen.

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