"Inicialmente querían poner unos 400.000 euros pero les advertimos que harían falta mínimo 1,2 millones", revelan los sindicatos que esperan tener "un acuerdo bastante cerrado" para finales de año
El borrador de presupuestos que maneja el Gobierno de Ceuta y que actualmente negocia con los partidos de la oposición incluye un millón de euros en concepto de 'productividades y RPT'. Una cuantía que, según revelan fuentes sindicales consultadas, iba a ser inicialmente de unos 400.000 euros y que, a pesar de haberse incrementado notablemente, ven "raspada".
"Cuando se inicio esto hace un montón de tiempo hablaba con recursos humanos y les dije que para hacer RPT que contemplara las mejoras que debe de tener se iba a un millón doscientos", explica el representante de Comisiones Obreras, José Antonio López.
En consecuencia, plantea que la cantidad prevista en las cuentas -que aún son susceptibles de sufrir modificaciones antes de su aprobación- "no son suficientes" para el objetivo que los sindicatos se han: "Creo que no, que falta dinero", puntualiza el representante de CCOO, que sí ve posible "que con eso se puedan hacer los arreglos mínimos que son necesarios". "Tampoco esperaba yo que metieran tanto", añade a renglón seguido.
La negociación parece encaminada -esta misma semana se aprobó en Pleno el reglamento que regirá la Relación de Puestos de Trabajo municipal- y López cuenta con dejar el asunto encaminado antes de que acabe 2024: "Esperamos que a final de año tengamos un acuerdo bastante cerrado".
En ese documento quedarán recogidos 1.400 puestos de trabajo, sobre los cuales se negociará el complemento de destino y algunos complementos específicos, como el de turnicidad o el de peligrosidad, "que van fluctuando en función" de la ocupación de cada uno y la responsabilidad que ejerza. "Hemos cogido como referencia los que teníamos y estamos intentando igualar con los que estan perdidos por sentencia, que todos queden equiparados", abunda el representante de Comisiones Obreras.
Esa negociación aún está por concluir, pero asegura que nadie de la plantilla va a perder dinero. "Unos igualaran a otros que haciendo lo mismo ganaban un poco mas de ello y en algunos casos se reconocerán determinados complementos", zanja el sindicalista.
