La misteriosa ley de cuatro puntos del "entrañable" Vivas que apoya el líder de UGT nacional
“El presidente nos ha trasladado que están trabajando en una propuesta que contendrá varias medidas con implicaciones parlamentarias, y que quieren consensuar con los agentes sociales", señaló Pepe Álvarez, que evitó desvelar mayores detalles, pero sí se posicionó en favor de incluir el plus de residencia en el Salario Mínimo
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha expresado este martes el respaldo del sindicato a la misteriosa ley en la que trabaja el presidente de la Ciudad Autónoma de Ceuta, Juan Vivas, una norma “de cuatro puntos esenciales” que, según explicó, busca garantizar un marco estable y diferenciado para el desarrollo económico y social de Ceuta y Melilla.
Álvarez, que compareció ante los medios antes de participar en la reunión del Consejo Confederal de UGT esta misma tarde, mantuvo por la mañana un encuentro con el presidente Vivas, al que tildó de "entrañable", en el Palacio de la Asamblea. Según explicó, la reunión fue “fructífera” y se desarrolló en un clima de colaboración institucional. “El presidente nos ha trasladado que están trabajando en una propuesta que contendrá varias medidas con implicaciones parlamentarias, y que quieren consensuar con los agentes sociales. Le hemos ofrecido nuestro apoyo y colaboración”, afirmó.
Aunque evitó desvelar los detalles de la norma, por ello lo de misteriosa, el líder sindical subrayó que se trata de una ley de carácter estratégico, con medidas específicas para las dos ciudades autónomas, que pretende ofrecer “un horizonte más allá de los debates recurrentes sobre las particularidades de Ceuta y Melilla”. “Creo sinceramente que va en la buena dirección, porque busca que Ceuta esté en una situación económica buena, que permita visualizar un futuro de crecimiento compatible con su realidad territorial”, señaló Álvarez, quien recalcó que UGT está “predispuesta no solo a acordar, sino a trabajar activamente para que la propuesta tenga éxito”.
Apoyo sindical a las singularidades ceutíes
El secretario general de UGT subrayó también que Ceuta y Melilla necesitan un tratamiento diferenciado en materia económica y laboral, y consideró que esta ley puede ser el instrumento adecuado para consolidar ese marco. “Somos la primera organización sindical en Ceuta y Melilla, y estamos comprometidos con todo lo que sirva para fortalecer sus economías y mejorar la vida de sus trabajadores”, afirmó.
Álvarez añadió que UGT colaborará estrechamente con las administraciones locales y con el Gobierno de España una vez que el documento esté elaborado. “El presidente de la Ciudad será quien la presente, pero puedo adelantar que contará con nuestro apoyo. Queremos ayudar a construir un consenso amplio con el otro sindicato y con la patronal”, indicó.
UGT reclama que el plus de residencia se incorpore al salario mínimo
Durante su intervención, el líder sindical también defendió que el plus de residencia de Ceuta y Melilla debe integrarse en el salario mínimo interprofesional (SMI), un planteamiento que el sindicato ha trasladado al Ministerio de Trabajo. “Es imprescindible reconocer el coste real de la vida en Ceuta, los problemas de transporte y de vivienda. No puede haber igualdad salarial si no se reconocen estas diferencias”, explicó.
El dirigente insistió en que UGT seguirá trabajando para que el SMI continúe subiendo y se sitúe en el 60% del salario medio nacional, en cumplimiento de la Carta Social Europea. Además, planteó la necesidad de revisar el sistema de retenciones de IRPF para compensar los sobrecostes que soportan los trabajadores ceutíes.
Consejo Confederal en Ceuta
La rueda de prensa se celebró antes del Consejo Confederal de UGT, que este martes reúne en Ceuta a los principales responsables del sindicato a nivel nacional. Álvarez destacó que el encuentro se celebra en la ciudad autónoma “como muestra de cariño y reconocimiento hacia la organización ceutí y hacia la figura de Juan Carlos Pérez”, histórico dirigente sindical recientemente fallecido.
La reunión abordará cuestiones clave de la agenda sindical nacional, como la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, la renovación del acuerdo con la patronal sobre negociación colectiva y la necesidad de reforzar los servicios públicos. “Queremos que las subidas salariales no se las lleve el deterioro de la sanidad, la vivienda o la educación”, señaló Álvarez, que defendió una política social más sólida para garantizar que las mejoras económicas se reflejen en la vida real de los trabajadores.
Una “reunión fructífera” y un compromiso compartido
El secretario general de UGT concluyó destacando la sintonía con el Gobierno local y su disposición a seguir colaborando con la Ciudad Autónoma. “Lo importante es que Ceuta tenga un horizonte claro, con un marco económico estable y medidas que aseguren su desarrollo. Si esa es la finalidad de la ley que prepara el presidente Vivas, desde UGT la apoyaremos plenamente”, concluyó.