Julian Espada reconoce retrasos en el centro base, destaca los buenos datos en dependencia y anuncia medidas urgentes para reforzar la plantilla
El nuevo director territorial del Imserso en Ceuta, Julián Cambero Espada, ha reconocido que el área de discapacidad arrastra un importante volumen de expedientes acumulados, con más de 2.100 casos pendientes, y ha señalado como prioridad inmediata la cobertura de la plaza de médico para revertir la situación. Durante su presentación oficial en la Delegación del Gobierno, junto al delegado Miguel Ángel Pérez Triano, ambos han coincidido en que el organismo atraviesa desafíos relevantes, aunque han destacado el buen funcionamiento de áreas como la dependencia, con plazos muy por debajo de la media nacional, y han subrayado el compromiso institucional para reforzar los servicios sociales en la ciudad.
El delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, ha dado la bienvenida al nuevo responsable del Imserso en Ceuta, subrayando que su nombramiento responde a la hoja de ruta marcada para fortalecer los servicios públicos en la ciudad.
Pérez Triano ha admitido que el Imserso “afronta desafíos importantes” y ha recalcado que su mejora constituye una “prioridad absoluta” tanto para la Delegación como para el Gobierno de España. En este sentido, ha trasladado su respaldo al nuevo director, destacando que su labor tendrá un impacto directo en miles de familias ceutíes.
El delegado también ha agradecido el trabajo realizado durante el periodo de interinidad por José María Marfil, quien asumió las funciones tras la salida del anterior director, asegurando que su labor ha sido clave para mantener el funcionamiento del organismo.
Dependencia, por debajo de la media nacional
Por su parte, Julián Cambero Espada ha ofrecido un diagnóstico detallado de la situación actual del organismo, estructurado en sus tres principales áreas: dependencia, discapacidad y servicios a mayores.
En relación con la dependencia, ha destacado los buenos resultados que presenta Ceuta frente al conjunto del país. Según ha explicado, mientras que la media nacional se sitúa en torno a 250 días para resolver expedientes, en la ciudad el plazo se reduce a unos 38 días, lo que evidencia, a su juicio, el “grandísimo trabajo” del equipo.
Más de 2.100 expedientes pendientes en discapacidad
El principal problema se concentra en el centro base de discapacidad, donde el nuevo director ha reconocido sin ambages que existe un “acumulo enorme de expedientes”, cifrado en aproximadamente 2.135 casos.
Cambero ha explicado que esta situación contrasta con etapas anteriores en las que los plazos de resolución se situaban entre 50 y 70 días, muy por debajo también de la media nacional. Entre las causas, ha citado el impacto de la pandemia, problemas de personal y la falta de un médico tras el fallecimiento del doctor Ávila.
“No vamos a engañarnos, estamos mal”, ha afirmado, aunque ha querido poner en valor el esfuerzo del equipo, que continúa trabajando pese a las limitaciones.
Refuerzo de plantilla y búsqueda de soluciones
El nuevo director ha anunciado que ya se han incorporado 12 nuevos profesionales para reforzar la estructura administrativa y técnica, lo que permitirá empezar a aliviar la carga de trabajo.
Además, ha detallado que se están explorando distintas vías para cubrir la plaza de médico, considerada clave para normalizar la actividad en discapacidad. Entre ellas, ha mencionado concursos de traslado, contrataciones temporales y fórmulas de colaboración con otras administraciones.
En paralelo, el Imserso sigue contando con apoyo externo para la valoración de expedientes, tanto a través de una empresa que colaboró anteriormente como mediante equipos desplazados desde Madrid.
Un servicio clave para la ciudad
Cambero ha subrayado la importancia del Imserso en Ceuta, recordando que solo en el ámbito de la discapacidad atiende a alrededor del 11% de la población, a lo que se suman otros servicios como el centro social de mayores o la atención temprana.
En este contexto, ha insistido en que mejorar el funcionamiento del organismo se traduce directamente en calidad de vida para la ciudadanía. “Un Imserso de calidad es calidad de vida para los ceutíes”, ha afirmado.
El nuevo director ha concluido asegurando que afronta esta etapa con el objetivo de “trabajar, trabajar y trabajar” para revertir la situación actual y consolidar un servicio público eficaz en la ciudad.
