Enfrentamiento

Trace llama a "juicio" privado a un miembro del Comité por pedir que el turno de las cinco meriende a las ocho

 Un operario de trace realiza labores de limpieza / Archivo
photo_camera Un operario de trace realiza labores de limpieza / Archivo

La empresa encargada de la limpieza viaria trata como insubordinado a un sindicalista de la UNT que se hizo eco de las quejas de sus compañeros: "Quieren hacerme callar y no lo van a lograr"

Los últimos días de Trace como adjudicataria del servicio de limpieza viaria siguen marcados por la polémica. Este martes el Departamento Jurídico de la compañía ha convocado a una suerte de "juicio privado" al representante en el comité de empresa de UNT, Francisco Javier Guerrero. El motivo, que ha solicitado que el turno de las cinco -"que ni siquiera está recogido en el convenio"- pueda tener su descanso para la merienda a las ocho de la tarde y no a las siete, como según indican los sindicalistas se está imponiendo a los empleados.

No entienden ni UNT ni CCOO el empeño en forzar que los trabajadores hagan el parón solo dos horas después de iniciar su desempeño.

"Me quedo sorprendido cuando hoy la empresa me manda un correo donde me cita para la misma jornada a las 13.00 horas por defender la integridad y los derechos de los trabajadores", expone Guerrero. Todo por "comunicar" a través de "mensajes de Whatsapp" a responsables de Trace que están "cometiendo una irregularidad" imponiendo los descansos a su antojo.

Asegura que no le van a callar y recuerda que es miembro no solo del Comité de Empresa, sino del departamento de Salud Laboral.

El correo de la empresa

La comunicación remitida por la empresa dice literalmente que se le cita en las dependencias de Trace por "malos tratos de palabra u obra o faltas graves de respeto y consideración a los superiores, compañeros o subordinados". Se le indica asimismo que en la reunión "tendrá la oportunidad de exponer su versión de los hechos y presentar las pruebas que considere pertinentes en su defensa".

Por último apunta que "el incumplimiento de esta citación o la no asistencia a la reunión programada podrán ser consideradas un acto de insubordinación, lo cual podría agravar su situación disciplinaria".

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