Apenas unos días después de que el Gobierno celebrara la reunión para pasar lista a los dispositivos contra incendios de cara al verano y a las altas temperaturas, el sindicato UGT ha vuelto a denunciar que este fin de semana el turno de guardia de Bomberos ha estado por debajo de 12 efectivos, cifra que se considera mínima para poder ofrecer un servicio con ciertas garantías.

“Cuestiones económicas se anteponen por parte del Gobierno de la Ciudad a la seguridad de los ciudadanos de Ceuta y de los propios profesionales, dejando los turnos de bomberos por debajo del mínimo imprescindible que, como es bien sabido, es de 12 profesionales”, ha explicado UGT en un comunicado.

UGT asegura que creía el asunto “zanjado” tras las múltiples denuncias realizadas y las reuniones mantenidas con el propio Ejecutivo. “Nada más lejos de la realidad. Resulta que, justo en estos momentos, cuando de forma inusual se están produciendo unas altas temperaturas y el riesgo de incendios en el monte es mucho mayor, es cuando se introducen recortes en el Servicio de Extinción de Incendios, que nos ha llevado, este fin de semana por ejemplo, a que el número de efectivos se vea reducido a nueve o diez bomberos”, ha afirmado el sindicato en su comunicado.

“Resulta increíble la irresponsabilidad de aquellos que pretenden ahorrar dinero poniendo en riesgo la vida y la seguridad de los ciudadanos de Ceuta y de paso también la de los bomberos ¿Acaso es asumible correr el riesgo de que en un momento dado no haya suficientes profesionales en el Parque para acudir a todos los servicios que se pudieran presentar? ¿En cuánto valora el Gobierno de la Ciudad una vida humana para atreverse a recortar gastos en lo que desde nuestro punto de vista es lo más importante?”, llega a preguntarse el sindicato.

EL sindicato defiende que como mínimo haya siempre 12 profesionales por turno. “No es un capricho de nadie sino un número mínimo que garantice los servicios que se puedan producir y que reducir ese número es peligroso, insensato y sobre todo irresponsables”, denuncia UGT.

“Si la plantilla es insuficiente y es necesario realizar servicios extraordinarios para cubrir esa carencia el único responsable es el Gobierno de la Ciudad que durante años, en lugar de aumentar la plantilla la ha ido reduciendo, y si bien es cierto que se están realizando convocatorias para cubrir esas plazas vacantes, no lo es menos que mientras los nuevos efectivos que salgan de esas oposiciones se incorporan hay que mantener los servicios cubiertos con la actual plantilla”, reflexiona el sindicato que exige el restablecimiento de los efectivos necesarios para poder llegar a esos 12 profesionales por turno.