UNT avisa de antemano: "Los expedientes disciplinarios de Trace no pueden pasar a Servilimpce"
El sindicato teme que se traten de traspasar los conflictos de la antigua concesionaria a la nueva empresa municipal de limpieza viaria
Con el cambio en el modelo de gestión de la limpieza viaria a punto de caramelo, el sindicato UNT advierte e informa a los propios trabajadores de la ilegalidad que se cometería en caso de que se pretenda transferir los expedientes disciplinarios de la empresa privada Trace a la nueva sociedad municipal, Servilimpce.
El delegado del colectivo y miembro del Comité de Empresa, Francisco Javier Guerrero, asegura haber recibido "muchas preguntas por parte de la plantilla" relativas a qué documentación se va a mover a la nueva firma municipal, haciendo especial hincapié en las cuestiones disciplinarias. Frente a las dudas planteadas por los empleados, el sindicalista esgrime el convenio colectivo del sector de limpieza, en el que figura detalladamente la documentación que puede pasarse con la subrogación.
En el texto no aparece en ningún caso la información relativa a procedimientos disciplinarios -no escasos en Trace, donde ya se ha denunciado persecución hacia trabajadores por quejas- y, en consecuencia no debería darse ese traspaso en este caso. Al menos así lo defiende Guerrero, al que recientemente abrieron expediente por enfrentarse a que la empresa impusiera al turno de la tarde la hora de descanso al poco de comenzar la jornada.