El Comité de Entrenadores de la Federación de Fútbol de Ceuta ha presentado la Guía de Servicios al Entrenador. Se trata de una serie de beneficios para todos los técnicos que cuenten con el carnet de afiliado de este estamento.

Una veintena de empresas internacionales, nacionales y locales colaboran con el Comité, ofreciendo descuentos a los entrenadores/as que tengan su carnet de afiliado en la presente temporada.

Las ofertas se dividen en cursos de formación, aplicaciones informáticas, libros, restauración y servicios, estando en constante actualización.

Las empresas colaboradoras son: Engrlish for football, Kimet Sports, TacticaIpad, Klipdraw, CoachFutsal, MCSports, Domino’s Pizza Ceuta, Óptica Solvisión, Óptica Galileo, Óptica Taylor, Ceuta Global Yatching, Ceuta Kayak, Watgergames Educa, LunaPublic Ceuta, Nuevo CEMECO y Millenium-rotulación técnica.

La Guía se encuentra disponible en pdf en la sección Entrenador de la web de la FFCE (www.ffce.es) y en formato digital en el siguiente enlace: Guia de Servicios by Comité Entrenadores Ceuta-Issuu.

Todo entrenador o entrenadora que se encuentre ejerciendo en la actualidad, debe actualizar sus datos para obtener el carnet de afiliado y poder beneficiarse de las ofertas y promociones. Los entrenadores que no estén activos en la presente temporada y deseen obtener el carnet de afiliado del Comité, también podrán realizarlo.

Agradecimiento

El Comité de Entrenadores ha agradecido a las empresas colaboradoras su predisposición y colaboración para poner en marcha este proyecto, a la vez que hace un llamamiento a otras que quieran unirse al mismo.

Iván Chaves, Director del Comité de Entrenadores, ha señalado que “con la guía, se cierra un proyecto en el que hemos estado trabajando durante este mes y medio de gestión, con la creación y actualización de una base de datos única del Comité y la Escuela de Entrenadores, el lanzamiento del carnet de afiliado al Comité y la guía de servicios al afiliado”, esperando buscar nuevos acuerdos para la mejora de este estamento.