Por los pelos, el viernes pasado, el último día hábil antes de que, este lunes, el Consejo de Gobierno decretase la suspensión de "todas las convocatorias de personal actualmente en marcha o programadas" y la cancelación de cualquier nuevo ingreso, promoción interna o consolidación de empleo, la Empresa del Agua de Ceuta, ACEMSA, la misma que acaba de quitar dos pagas extras a su personal con su beneplácito, aprobó en Consejo de Administración pagar 1.400 euros netos más a tres empleados merced a otras tantas reclasificaciones, tal y como consta en los documentos a los que ha tenido acceso Ceutaldia.com.

Se trata de las que afectan a J.M.S.V., "que desde hace más de un año y medio", desde que Carreira llegó a la sociedad municipal, "viene desempeñando las funciones de director técnico con capacidad técnica y conocimientos adecuados", así como "a la entera satisfacción de la Dirección Gerencia", por lo que a partir de ahora percibirá 602,73 euros netos más al mes gracias a su "reclasificación de director técnico a director técnico de empresa".

La jubilación del antecesor de Carreira al frente de la empresa, Manuel Gómez Hoyos, cuyo cese en la actividad costará a la Ciudad "cerca de 100.000 euros" en concepto de indemnización, según fuentes del Consejo de Administración de la sociedad, permitirá a quien le ha venido sustituyendo en sus tareas como jefe de Negociado de Abonados "desde hace más de un año", M.A.C.R., ser reclasificada de Subjefa de Negociado a Jefa, lo que le reportará 625 euros netos más cada mes.

El tercer involucrado es A.L.V., un operador de Telemando al que se ha encargado satisfacer la aspiración que el presidente del Consejo de Administración de ACEMSA, Guillermo Martínez, mantiene "desde las últimas elecciones generales": tener "un empleado para realizar las funciones de secretario, llevando su agenda personal y ejecutando todas las tareas administrativas propias de la nueva labor" que desempeña.

El trabajador en cuestión, que desempeña estas tareas "a la entera satisfacción" del también consejero de Fomento ha sido reclasificado como oficial primero administrativo, con lo que cobrará 195,76 euros mensuales más que hasta la fecha.

La plantilla de ACEMSA ya ha acatado los recortes que les ha impuesto su 'Plan de empresa' (retirada de dos pagas extras y traslado de varios empleados a la GIUCE como rasgos más sobresalientes), documento que el Gobierno quiere tomar como "ejemplo" para aplicar en el resto del sector público periférico.

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