OBLIGATORIO DESDE MAYO

La Cámara acoge una sesión informativa sobre cómo cumplir con el registro horario laboral

La Cámara acoge una sesión informativa sobre cómo cumplir con el registro horario laboral
Roldán ha sido el ponente encargado de la exposición.
Roldán ha sido el ponente encargado de la exposición.  

La sede de la Cámara de Comercio ha acogido este martes en horario matutino una sesión informativa destinada a todas las empresas de Ceuta con el objetivo de "insistir en la obligatoriedad de disponer del Registro horario de los trabajadores" de "dar a conocer los diferentes medios con los que se puede hacer y cumplir de esta forma con la normativa".

El ponente de la sesión ha sido Francisco Roldán, consultor del Grupo Ecos, quien ha incidido en que la obligación está vigente desde el 12 de mayo y en que el principal problema detectado hasta ahora en la patronal local ha sido el "desconocimiento" de los detalles de la regulación.

Casi todas las empresas están obligadas, so pena de enfrentarse a multas de hasta 6.250 euros, a "garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores", que debe incluir "el horario concreto de inicio y finalización de la jornada realizada por cada trabajador".

Solamente quedan eximidos, según Roldán, habas contadas como "los trabajadores autónomos, los asociados a cooperativas, los deportistas de élite o los artistas en espectáculos públicos”.

El experto ha remarcado que la "moratoria" de dos meses terminó en mayo y que "la Inspección ya solicitado este registro horario de los trabajadores en visitas realizadas a empresas de la ciudad" durante los últimos días. “Hay varios métodos para cumplir con la obligación legal: a través del móvil, con la huella dactilar, en papel... Queremos que vean que esta última fórmula es incómoda”, ha abundado.

La Cámara acoge una sesión informativa sobre cómo cumplir con el registro horario laboral