El sindicato indica en su escrito que ha tenido conocimiento de la intención de la empresa de contratar personal, por lo que recuerdan a su presidente que "de conformidad con la legalidad vigente, así como con lo expresado recientemente por diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, la cobertura de las plazas deberá hacerse respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, y en consecuencia es obligado hacer públicas las bases, entre las que se deben incluir los requisitos, el temario sobre el que deben versar las pruebas, y los criterios para la aplicación del baremo".

CCOO también advierte de que si se incumple este "requisito fundamental" llevará la provisión irregular de plazas ante los tribunales.