El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) de Ceuta, Emilio Postigo, ha advertido este miércoles de que la reforma laboral aprobada por el Consejo de Ministros el pasado viernes "potenciará la destrucción de empleo público".

Según el sindicato, "a partir de ahora bastará con plantear una insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos, cambios en las herramientas para la prestación del servicio público o modificaciones en los sistemas y métodos de trabajo del personal para justificar despidos de trabajadores del sector público".

"Desde este momento", ha alertado Postigo, "la permanencia en el puesto de trabajo de los empleados del sector público queda sometida a la decisión del político de turno, con lo que se da al traste con la garantía de neutralidad del personal de las Administraciones Publicas que la Constitución exige".

A juicio de los comisionistas no cabe duda de que "esta reforma contribuye a la destrucción de empleo en general y al deterioro de los servicios públicos", por lo que ha advertido de que "los trabajadores tenemos la obligación de dar una respuesta contundente al Gobierno para la retirada de la reforma laboral. CCOO-Ceuta ya ha convocado una manifestación para el próximo domingo, 19 de febrero, que arrancará a mediodía desde la Plaza de África para llegar a la de los Reyes.

"Las permanentes políticas de recortes en relación a la oferta de empleo público han situado a los servicios públicos que prestan las distintas Administraciones al borde del abismo y son innumerables los ejemplos de organismos que a raíz de los recortes efectuados empiezan a tener serias dificultades para ofrecer a la ciudadanía la calidad a la que tienen derecho", ha remachado el comunicado, que ha puesto como "claros ejemplos" de sus afirmaciones "el Fondo de Garantía Salarial, el Servicio Público de Empleo Estatal, Instituciones Penitenciarias, la Seguridad Social y un largo etcétera".

"En esta situación de precariedad, el Gobierno del PP no ha tenido mejor idea para empeorar los servicios públicos que dejar constancia en la reforma ñaboral, de forma expresa, que las ausas económicas, técnicas, organizativas o de producción pueden justifiar despidos en el sector público, incluida la Administración General del Estado".

Personal Laboral y empresas públicas

Entre los potenciales afectados por la reforma laboral están los casi 700.000 empleados públicos que están considerados como personal laboral contratado, según el Ministerio de Administraciones Públicas, y los más de 150.000 que trabajan en empresas públicas. En cambio, no los dos millones de funcionarios, cuyo régimen laboral no se rige por el Estatuto de los Trabajadores, que es lo que reformó el Consejo de Ministros el pasado viernes.

Los “entes, organismos y entidades que forman parte del sector público” que aduzcan nueve meses de “insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente”, según reza una Disposición Transitoria del Derecto, podrán plantear un ERE por causas económicas y despedir con una indemnización de 20 días por año trabajado sin que la autoridad laboral les de el visto bueno.

- Consulte el BOE de este sábado, donde se publica la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy 

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