CCOO pide al Gobierno que defina de forma clara qué ambito de negociación quiere para la Ciudad


CCOO pide al Gobierno que defina de forma clara qué ambito de negociación quiere para la Ciudad

El secretario general de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO, Emilio Postigo, y el máximo responsable de la sección sindical de la federación en el Ayuntamiento, Antonio Campoamor, han pedido a la Ciudad que defina de una vez y de forma clara qué ambito de negociación quieren establecer para los trabajadores de la administración local. CCOO ha dado su versión sobre el informe de la secretaria general para determinar si la nueva Mesa General de Negociación puede incluir o no a los trabajadores de las empreas municipales, y la valoración para Campoamor es que el informe más que aclarar lo que hace es sembrar dudas.

De hecho, el sindicalista ha ironizado felicitando "a los que hayan entendido el informe, porque han demostrado que tienen mayor capacidad intelectual que yo". Los responsables de CCOO recuerdan que los trabajadores de las empresas municipales sí estan representados en la gran mayoría de mesas generales de negociación de toda España. Algo que consideran lógico, ya que si se les aplica la condición de empleados públicos para por ejemplo delimitar su subida salarial conforme a la ley de presupuestos, también se les tendría que dar tal consideración para el ámbito negociador. El informe de la secretaria sin embargo aplica el EBEP para los trabajadores de las sociedades municipales tan sólo en unos artículos concretos, entre ellos los que marcan el ingreso a los puestos de trabajos, lo que como ha recordado Campoamor iría en contra de otro informe de la propia Ciudad referente a RTVCE que decía que el Estatuto del Empleado Público no tenía jurisdicción para la provisión de plazas para esta empresa municipal.

CCOO ha reiterado que su objetivo es acabar con las diferencias que se producen entre las distintas empresas municipales, en las que trabajos iguales cuentan con amplias diferencias salariales dependiendo de la sociedad en la que se realicen. Un objetivo que podría lograrse en primer lugar marcando unas líneas comunes en la Mesa General, por lo que seguirán luchando en este sentido. El sindicato ya ha puesto el informe en manos de sus servicios jurídicos nacionales, y si la respuesta es que los empleados de las sociedades tienen derecho a estar representados en la Mesa, CCOO Ceuta luchará "incluso en los tribunales si es necesario" para defenderlo según ha indicado Emilio Postigo.

Además, Campoamor cree que la falta de concreción del informe se debe a que el Gobierno local no tiene intención de marcar una posición clara, y ha expuesto como ejemplo que con un mes desde que se dictó el documento todavía no hay una posición oficial por parte de la Ciudad.

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