CON 100.000 EUROS

La Ciudad fomentará la contratación indefinida de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad

La Ciudad fomentará la contratación indefinida de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad
Imagen de recurso.
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Los proyectos subvencionables deberán incluir la contratación indefinida de los trabajadores pertenecientes a los colectivos desfavorecidos o muy desfavorecidos o discapacitados a jornada completa o a tiempo parcial que conlleven un incremento neto de la plantilla media con respecto a la existente en los 6 meses anteriores.

Procesa va a publicar durante los próximos días la primera convocatoria de 2021 de ayudas a la creación de empleo indefinido en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) 2014-2020 para "promover la sostenibilidad y calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral”, dotada con 100.000 euros.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto desde el día siguiente a su aparición en el BOCCE hasta el 31 de marzo. La intensidad máxima de ayuda se establece en el 35% de los costes subvencionables para las empresas pequeñas y del 25% de los mismos para la mediana, en términos de equivalente de subvención.

Los proyectos subvencionables deberán incluir la contratación indefinida de los trabajadores pertenecientes a los colectivos desfavorecidos o muy desfavorecidos o discapacitados a jornada completa o a tiempo parcial que conlleven un incremento neto de la plantilla media con respecto a la existente en los 6 meses anteriores.

No serán subvencionables aquellas contrataciones en las que el empleador haya destruido empleo fijo en los seis meses anteriores a la solicitud salvo que dichos puestos queden vacantes como consecuencia de la dimisión del trabajador, de su discapacidad, de su jubilación por motivos de edad, de la reducción voluntaria del tiempo de trabajo o de su despido disciplinario procedente y no de resultas de un despido.

El decreto firmado por la consejera de Hacienda, Kissy Chandiramani, establece un procedimiento de concurrencia competitiva en el que la baremación de las propuestas primará a los sectores del Turismo, Comercio y Ocio en función de la actividad de la empresa y, por este orden, la incorporación de víctimas de violencia de género, de terrorismo o de delitos a la identidad sexual (10 puntos); y de personas con discapacidad, jóvenes menores de 25 años o mujeres (9).

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