La Ciudad revisa los convenios colectivos para comprobar si superan el 2% de incremento salarial


La Ciudad revisa los convenios colectivos para comprobar si superan el 2% de incremento salarial

La decisión de la Ciudad de no renovar el convenio de Obimasa porque supera el 2 por ciento de incremento salarial, lo que según los técnicos va en contra de la Ley de Presupuestos, ha originado una consecuencia imprevista. Depués de que el secretario general de CCOO, Juan Luis Aróstegui, recordase a la Administración que se han firmado varios convenios que superan dicho límite, el Gobierno ha dado orden a las distintas empresas municipalse de que remitan sus respectivos convenios a Intervención para comprorar si efectivamente superan, o no, el 2 por ciento.

En cualquier caso, si los técnicos de la Ciudad encuentran alguna irreguralidad tendría difícil solución, ya que como recuerda el secretario de Acción Sindical de la FSAP, Antonio Campoamor, son convenios "publicados en el BOCCE y que están en vigor". Por tanto, la única salida posible sería su denuncia en el juzgado. "Sería un poco extraño denunciar lo que uno mismo ha firmado", explica Campoamor, aunque no lo descarta "porque cosas más rocambolescas ha hecho el Gobierno de Vivas, por lo que no séría raro que acabe en el juzgado".

Campoamor ha criticado "el despropósito de la gestión del Gobierno Vivas" que "acuerda cosas sin saber lo que son, promete y no cumple. Es muy triste".

La Ciudad revisa los convenios colectivos para comprobar si superan el 2% de incremento salarial