El certamen, abierto a residentes en Ceuta mayores de 16 años, invita a reflexionar sobre empleo, cuidados, precariedad o liderazgo femenino con textos breves que podrán enviarse hasta el 8 de marzo.
El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Ceuta ha convocado el I Concurso de Microrrelatos “Mujeres que trabajan: historias, retos y conquistas”, una iniciativa cultural y social que se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo de 2026.
El objetivo de la propuesta es fomentar la reflexión colectiva sobre la realidad laboral de las mujeres a través de la escritura creativa, utilizando el microrrelato como herramienta para dar voz a experiencias, dificultades y avances en materia de igualdad en el empleo.
Reflexión sobre igualdad y empleo
Desde la organización subrayan que la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral continúa siendo un desafío. Situaciones como la brecha salarial, el techo de cristal, la mayor presencia femenina en empleos precarios o a tiempo parcial y las dificultades de conciliación siguen formando parte de la realidad de muchas trabajadoras.
El concurso pretende por ello convertirse en un espacio de expresión donde la ciudadanía pueda narrar estas vivencias desde distintas perspectivas, poniendo en valor tanto los obstáculos como los logros alcanzados por las mujeres en el mundo del trabajo.
Participación y requisitos
Podrán participar todas las personas residentes en Ceuta que tengan al menos 16 años cumplidos en la fecha de finalización del plazo. En el caso de los menores de edad, será obligatorio adjuntar una autorización firmada por su madre, padre o tutor legal.
Cada participante podrá presentar un único microrrelato con una extensión máxima de 150 palabras, título incluido. El texto deberá ser original, inédito, no haber sido premiado ni estar pendiente de fallo en otros certámenes, y estar escrito en castellano. Los trabajos deberán presentarse bajo seudónimo, sin incluir datos personales en el documento del relato. La organización especifica que no se admitirán textos generados mediante inteligencia artificial ni aquellos que vulneren derechos de terceros.
Presentación de los trabajos
Los microrrelatos deberán enviarse exclusivamente por correo electrónico a la dirección dp51coe@sepe.es, indicando en el asunto “Concurso Microrrelatos 8M – COE Ceuta”.
El envío deberá incluir un archivo en formato PDF o Word con el título, el texto y el seudónimo. En el cuerpo del correo, o en un segundo archivo adjunto, deberán figurar los datos personales del autor o autora, incluyendo nombre y apellidos, edad, DNI o NIE, teléfono de contacto y título del relato. En el caso de participantes menores de 18 años, se deberá adjuntar la autorización correspondiente.
El plazo de recepción de trabajos permanecerá abierto hasta las 23:59 horas del 8 de marzo de 2026. Los textos recibidos fuera de ese plazo no serán admitidos.
Jurado y premios
El jurado estará compuesto por el equipo de orientadoras del COE de Ceuta, que evaluará las obras presentadas atendiendo a criterios de originalidad, calidad literaria y adecuación al tema propuesto. El fallo será inapelable y podrá declararse desierto alguno de los premios si la calidad de los trabajos así lo aconseja.
El concurso contempla dos galardones, consistentes en lotes de libros, que no podrán canjearse por su valor económico.
Entrega de premios
La entrega de premios tendrá lugar el martes 17 de marzo de 2026, a las 19:00 horas, en las instalaciones del COE de Ceuta, situadas en la avenida Nuestra Señora de Otero.
Con esta iniciativa, el COE busca combinar la promoción cultural con la sensibilización social, invitando a la ciudadanía a participar activamente en la conmemoración del 8M y a reflexionar sobre la evolución del papel de la mujer en el ámbito laboral.
