Correos contrata a 11 trabajadores fijos discontinuos para reforzar la plantilla en verano y Navidad


Correos contrata a 11 trabajadores fijos discontinuos para reforzar la plantilla en verano y Navidad

Correos ha contratado a 11 trabajadores fijos discontinuos para reforzar la plantilla en las campañas de verano y Navidad. La incorporación de estos empleados permitirá asegurar la mayor calidad del servicio postal durante todo el año, incluido el periodo vacacional, según afirma Correos. Estos trabajadores desempeñan sus funciones de atención al público o de reparto de envíos postales desde el 1 de junio hasta el 31 de octubre y se incorporan, de este modo, a la plantilla de la empresa postal con todos los derechos.

Correos ha impulsado esta modalidad de contratación para fomentar el empleo estable y de calidad, de acuerdo con los compromisos alcanzados en el II Convenio Colectivo y en el Acuerdo General vigentes. La empresa postal crea una relación laboral estable con los trabajadores que cubren sus necesidades cíclicas de personal y además asegura la calidad del servicio, al reforzar la plantilla con personas que ya tienen experiencia en las tareas a desarrollar y las zonas de trabajo.

Complementariamente, se realizarán 20.000 contrataciones eventuales para cubrir necesidades puntuales, en zonas con mayor dispersión geográfica, fundamentalmente en núcleos pequeños y del ámbito rural, donde el reparto y la atención al público no requieren contar con un fijo discontinuo de forma permanente.

Correos contrata a 11 trabajadores fijos discontinuos para reforzar la plantilla en verano y Navidad


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