CSIF considera que nombrar un coordinador de Menores es una "falta de respeto" a los trabajadores


CSIF considera que nombrar un coordinador de Menores es una "falta de respeto" a los trabajadores

-El sindicato acusa al Gobierno local de aumentar la plantilla de eventuales mientras se recorta el sueldo del resto de trabajadores

-Ricardo Martínez recuerda que los aspirantes a la bolsa de empleo tienen que cumplir con un curso de 150 horas, mientras que se desconoce la cualificación del nuevo coordinador

Continúan las críticas a la decisión del Gobierno local de crear un nuevo puesto de confianza, en la figura del coordinador del Área de Menores. Si la primera oposición fue política, por parte de la coalición Caballas , las últimas quejas llegan del ámbito sindical. CSIF ha asegurado que esta decisión supone una "falta de respeto" a todos los trabajadores del área.

El secretario autonómico del sindicato, Ricardo Martínez, acusa al Gobierno de la Ciudad de seguir ampliando la nómina del personal eventual, incrementando por lo tanto el gasto, mientras que al resto de trabajadores se les rebaja el sueldo por las medidas de austeridad y para combatir la crisis. Además, el nuevo coordinador llega al cargo según Martínez sin ningún tipo de acreditación sobre su capacidad profesional, mientras que por ejemplo a los aspirantes que se incorporan a la bolsa de empleo se les obliga a cumplir con un curso de 150 horas de formación.

Además, CSIF ha reiterado las deficiencias en personal que sufre Menores, con un presupuesto que se recorta cada año y sin nuevas incorporaciones desde 2005, mientras que ahora se crea un puesto de confianza, sin funciones claras, en una estructura jerárquica que ya funciona desde hace años. El sindicato ha remitido un escrito a la Ciudad para preguntar los motivos y las justificaciones de esta contratación.


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