La Cámara de Comercio y el Servicio Público de Empleo Estatal buscan la integración laboral de los desempleados mayores de 45 años definiendo las necesidades de los sectores estratégicos para la ciudad.
La Oficina de Empleo y Orientación Laboral, el COE, ha acogido este lunes una jornada de Identificación de necesidades formativas de cara a mejorar la inserción en el mercado laboral local de los desempleados. Una cita que se ha desarrollado durante toda la mañana y que ha tenido como objetivo principal detectar qué perfiles y competencias demanda actualmente el mercado laboral, especialmente en lo que se refiere a personas desempleadas mayores de 45 años.
La iniciativa se enmarca en un programa impulsado por la Cámara de Comercio de Ceuta, la Cámara de España y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a través del plan 45+, y ha reunido a representantes empresariales de sectores considerados estratégicos para la empleabilidad en Ceuta con el propósito central de identificar qué formación resulta prioritaria para favorecer la inserción laboral de este colectivo.
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