Los enfoques del Gobierno y los sindicatos sobre las consolidaciones en el Ayuntamiento, divergentes


Los enfoques del Gobierno y los sindicatos sobre las consolidaciones en el Ayuntamiento, divergentes

- Las centrales con representación en la Mesa General de Negociación de la Administración rechazan un Acuerdo Marco que incluya a las sociedades municipales, posicion que "sorprende" al Ejecutivo

- El órgano bendice la creación de un plaza de inspector en la Policía Local y la convocatoria de 36 puestos en la UPAC, donde los agentes cobrarán unos 50 euros menos con mejores condiciones laborales

La reunión de la Mesa General de Negociación que ha arrancado este jueves con un denso Orden del Día que ha dejado varios flecos sueltos para su continuación este viernes o el lunes ha tenido en las consolidaciones del personal temporal del Ayuntamiento su punto de mayor fricción entre el Gobierno ceutí y los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSI.F.

La parte social ha rechazado asumir, con el argumento fundamental de que en ese órgano se trata la situación del personal del núcleo de la Administración local, el "acuerdo marzo" que les ha esbozado Guillermo Martínez para "dar una solución global a la temporalidad en el Ayuntamiento y a las sociedades municipales para garantizar su continuidad en el ámbito público con la entrada en vigor de la nueva Ley de Régimen Local".

La posición sindical, alguno de cuyos representantes ha llegado a hablar de "chantaje" en la Mesa, ha "sorprendido" al Ejecutivo, que daba por descontado tras una reunión previa con los responsables de Función Pública de las centrales que éstas asumirían un planteamiento "que no perjudica a ningún empleado público". A la parte social no le ha sonado aceptable, de entrada, ligar la puesta en marcha de los procesos de consolidación a la reestructuración del sector público periférico.

A la espera de abordar la situación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), los permisos sindicales y las promociones internas, los temas que han quedado sobre el tapete, la Mesa sí ha alcanzado con un grado de unanimidad más o menos total, otros acuerdos.

Todos los sindicatos han rechazado la amortización de 3 plazas de obrero de limpieza, pero sólo CSI.F ha votado en contra también de la creación de una plaza de inspector de la Policía Local que en principio ocuparía el subinspector más antiguo y a la convocatoria de una plaza de agente en el Príncipe y otras 36 para la futura Unidad de Proximidad y Atención a la Ciudadanía (UPAC), la Policía de Distrito, donde los agentes percibirán unos 50 euros menos de los que cobran en concepto de complemento específico en el 092 o Tráfico a cambio de no hacer nocturnidad completa ni fines de semana.

Durante la discusión de este punto, ambas partes han tratado la posible conveniencia de "aclarar" los complementos que perciben los agentes de la UIR, los escoltas y los policías destinados en 'La Esperanza' y el Príncipe para evitar malestares y definir más explícitamente los conceptos por los que se abonan.

El Ejecutivo también ha tratado con los sindicatos un endurecimiento de las condiciones para acceder a permisos por enfermedad grave de un familiar tras detectarse algunos "abusos" (a partir de ahora se pedirá para ser beneficiario de ellos, como criterio general, la hospitalización del allegado) y ha informado de la asunción de los nuevos derechos de los trabajadores públicos cuando tengan un hijo menor con cáncer u otra dolencia grave introducidos en el EBEP.

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