Una evalución que ya se ha realizado según CCOO la ULOG 23, reconociendo diversos riesgos para algunos trabajadores. La sentencia del juzgado ceutí podría provocar a entender del sindicato un 'efecto dominó' en otros lugares de España con condiciones similares.
La normativa vigente contempla que en caso de existir alternativa para la retirada de los productos que producen la toxicidad, éstos deben ser retirados, o que, de forma contraria, se persiga neutralizar los riesgos que pueden ocasionar entre quienes los manipulan administrándoles la protección adecuada.