El Servicio Público de Empleo Estatal ha abierto ya los primeros plazos para la tramitación de solicitudes para el Plan de Empleo 2022/2023; una tramitación que será paulatina y por criterios para evitar colas y aglomeraciones.

Así, ya pueden tramitar las siguientes solicitudes a efectos del Plan de Empleo los mayores de 63 años que tengan más de 15 años cotizados en la Seguridad Social. Además, también podrán iniciar los procedimientos de recuperación de la antigüedad aquellos que hayan desempeñado una actividad durante un período inferior a 90 días a lo largo del año anterior.

El primer listado de los Planes de Empleo -que vuelve a asumir exclusivamente la Administración local- se publicará, «previsiblemente», según el director provincial del SEPE, a partir de septiembre. Los programas de empleo que presentará a la Administración General del Estado contarán con un presupuesto de alrededor de 12 millones de euros, de los que la mitad serán aportados por el Gobierno central.

Cerca de 6.700 personas se están beneficiando en nuestra ciudad, directa o indirectamente, de las políticas activas de empleo, eje en el que está focalizando su nueva estrategia el SEPE.

Dentro de esas políticas, destacan los cinco millones de euros que se van a destinar a la activación de las escuelas taller y talleres de empleo como nueva estrategia tras desprenderse de la gestión de los planes de empleo. La apuesta por la formación y la experiencia, acciones con más carga formativa para sus beneficiarios -que también reciben ingresos-, va a recibir un gran «empujón», que elevará a más de diez los talleres frente a los seis actuales.