El PP se compromete a aparcar la privatización de ACEMSA, cuya plantilla acata los recortes


El PP se compromete a aparcar la privatización de ACEMSA, cuya plantilla acata los recortes

- El presidente de la Ciudad se congratula por la disposición de los trabajadores a asumir los "sacrificios" planteados "para garantizar el empleo y mejorar en eficiencia"

- CCOO considera que "no es racional ni aceptable aplicar un plan de recortes selectivamente a una empresa sin abordar de manera conjunta la revisión de todo el sector"

La "práctica totalidad" de los empleados de ACEMSA, reunidos de nuevo en asamblea este miércoles, han 'aceptado' (se les dejó claro que eran innegociables) por "amplísima mayoría" con sólo tres abstenciones el Plan de empresa que ayer les expuso su gerente Emilio Carreira, y que básicamente pasa por la supresión de dos de las cinco pagas extraordinarias anuales que venían percibiendo (incluida la de beneficios) y por el traslado a la GIUCE de "hasta 14 trabajadores".

CSI.F-Ceuta, que cuenta con la mayoría en el Comité de Empresa de esta empresa municipal, ha explicado que los contactos mantenidos por sus delegados con el presidente de la Ciudad y el propio Carreira han obtenido del Gobierno ceutí el compromiso de plasmar por escrito las medidas planteadas para definir, entre otras incógnitas, quiénes pasarán a la Gerencia de Urbanismo, y de "aparcar definitivamente" cualquier escenario de privatización de la compañía.

Vivas se ha congratulado este mediodía en declaraciones a los medios por la "alta responsabilidad" del personal de la empresa del agua y por su "manifiesta voluntad" que "hacer los sacrificios que son necesarios" para garantizar la viabilidad de la empresa, "mantener el empleo y ganar en eficiencia".

El presidente ha explicado que las medidas adoptadas en ACEMSA son el primer paso de su plan de reestructuración del sector público empresarial, un proyecto que corre paralelo a la elaboración definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Administración y que conllevará "un tratamiento distinto para cada empresa municipal" con un mismo objetivo: ahorrar costes corrientes y homologar condiciones salariales.

"Los problemas económicos de ACEMSA son culpa de los políticos"

A través de un comunicado de prensa, CCOO ha criticado que el Ejecutivo local esté justificando ante la opinión pública "de una manera radicalmente injusta" con datos "tendenciosos y malintencionados" el recorte aplicado. "ACEMSA es una empresa perfectamente viable desde el punto de vista económico y no es cierto que los gastos de personal supongan un problema para su salud económica", ha advertido la Federación de Servicios a la Ciudadanía, que ha subrayado que "todos los problemas económicos que tiene ACEMSA son imputables única y exclusivamente a decisiones políticas".

"No parece razonable contratar cargos directivos costosos e innecesarios por razones políticas, gastar más de 400.000 euros al año en publicidad o eximir del pago del suministro de agua a entidades y colectivos por razones políticas", ha subrayado Comisiones, que ha recordado que "las retribuciones del personal de ACEMSA están contempladas en su Convenio Colectivo aprobado por los sucesivos gobiernos de la Ciudad".

"No es justo, racional ni aceptable", ha denunciado el sindicato, "criminalizar a la plantilla por percibir los salarios que el Gobierno de la Ciudad ha entendido que son adecuados cuando ACEMSA ha cerrado todos sus ejercicios con beneficios o aplicar un plan de recortes selectivamente a una empresa, sin abordar de manera conjunta la revisión de todo el sector, garantizando que las decisiones sean justas y equitativas".

Finalmente, CCOO ha asegurado que "es radicalmente falso que las tablas salariales de ACEMSA sean las más elevadas del sector público local" y que "en términos de coste medio por trabajador, existe un número muy considerable de empresas y servicios municipales con salarios superiores a los de ACEMSA".

- Consulte aquí el Convenio Colectivo de ACEMSA suscrito en 2006

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