Principio de acuerdo para que policías locales y bomberos sólo hagan 6 jornadas extra al año


Principio de acuerdo para que policías locales y bomberos sólo hagan 6 jornadas extra al año

- Guillermo Martínez se congratula por la "predisposición" de las centrales sindicales a aceptar la oferta del Ejecutivo local, que asegura no haber variado "ni un ápice"

- UGT, CCOO y CSI.F someterán a la consideración de los trabajadores la "concreción" de la propuesta del Ejecutivo

- Ambos servicios podrán cubrir su bolsa de horas extraordinarias de libre disposición con jornadas de formación y seguirán pudiendo cobrar por este concepto, aunque el Gobierno subraya que "casi no se realizan al margen de las programadas"

- Rotundo rechazo de la parte social a la supresión, desde el lunes, del horario reducido de verano y Fiestas Patronales

El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, ha convencido este jueves por la mañana en la reunión que durante casi tres horas le ha mantenido alrededor de la misma mesa junto a los representantes sindicales de la Policía Local y los Bomberos de que más vale pájaro en mano que ciento volando. En nombre de un colectivo de trabajadores en el que amenazaban con abrirse profundas simas, UGT, CCOO y CSI.F han salido de la Mesa Negociadora dando por buena la "concreción" de la oferta gubernamental: finalmente en lugar de 110 horas extraordinarias (14 jornadas) a lo largo del año sólo deberán hacer 6 jornadas (48 horas) "programadas" (esto es, en Feria, Semana Santa, Navidad y San Antonio, básicamente) que, además, posiblemente podrán compensar en parte con formación.

Martínez ha asegurado a los periodistas no haber cambiado su planteamiento "ni un ápice". Según su explicación, la diferencia entre una y otra versión se debía a un error de comunicación o interpretación, a no haber tenido en cuenta las centrales que sí se considerarían los coeficientes correctores que hacen que las horas extraordinarias en fechas señaladas valgan por tres, por ejemplo.

El consejero se ha congratulado por la disposición de los sindicatos a llegar a un acuerdo que, en cómputo anual, es más beneficioso para la plantilla: no pierden la mitad de su complemento de jornada especial, lo que les hubiera detraído unos 200 euros de media por cabeza en cada nómina, la otra alternativa sobre el tapete.

Según los sindicatos, policías y bomberos seguirán haciendo y cobrando horas extraordinarias si las realizan al margen de las programadas, aunque fuentes del Ejecutivo local han asegurado que éstas son "mínimas". "Obviamente, si se produce una emergencia habrá que pagar el trabajo que se efectúe, pero la partida presupuestaria de horas extraordinarias prácticamente desaparecerá", han explicado.

Martínez también ha aceptado retrasar hasta el lunes, cuando los sindicatos reunirán a los trabajadores de nuevo en Asamblea, la decisión definitiva para resolver la aplicación a quienes ya hacen 40 horas semanales del incremento de la jornada laboral ordinaria de 35 a 37,5. Si los empleados ratifican lo expuesto este jueves, harán esas 48 horas a lo largo del año sin remuneración extra pero no perderán el 50% de su jornada especial; si lo rechazan, se les detraerá esa parte del complemento y percibirán las horas extraordinarias que se les encarguen.

Juan Carlos Pérez, José Antonio López y Ricardo Martínez sí han dejado clara su oposición a la eliminación del horario reducido de verano y de Fiestas Patronales que, a partir del lunes, se aplicará a todos los trabajadores de la Ciudad Autónoma, medida contra la que han anunciado protestas que no han concretado.

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