NUEVO CONVENIO

Los sindicatos aspiran a una subida salarial del 1,5% sobre el IPC anual para la limpieza pública

Los sindicatos aspiran a una subida salarial del 1,5% sobre el IPC anual para la limpieza pública
Imagen de archivo.
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Juan Gutiérrez asegura que con el nuevo Convenio se pretende también "dar estabilidad Laboral a los 14 compañeros que siguen estando después de 16 años con contratos a tiempo a parcial" y "un día de asuntos propios para el operario que acumule 28 años de antigüedad".

El presidente del Comité de Empresa de Trace, Juan Gutiérrez (UGT), ha anunciado este miércoles que el viernes de la próxima semana, 11 de septiembre, se retomarán las negociaciones del Convenio de Limpieza Pública Viaria, con el que los representantes de los trabajadores aspiran a conseguir una "pequeña subida salarial" de un 1,5% por encima del IPC cada año a lo largo de tres ejercicios.

También pretenden "dar estabilidad Laboral a los 14 compañeros que siguen estando después de 16 años con contratos a tiempo a parcial" y "un día de asuntos propios para el operario que acumule 28 años de antigüedad".

"Consideramos que después de 8 meses de retraso y con un Convenio vencido es hora de retomar las conversaciones y de exigir lo que en su día teníamos casi acordado antes de la entrada de la pandemia de la COVID-19", ha expuesto Gutiérrez en un comunicado.

El Comité de Empresa ha pedido "a la Administración y a la patronal" que sean "solidarias" con el sector a la hora de negociar para "terminar pronto y no tener que llegar a tomar ninguna medida que no es agrado de nadie y menos en los tiempos que corren".

Los sindicatos aspiran a una subida salarial del 1,5% sobre el IPC anual para la limpieza pública