Trabajo justifica el nuevo traslado de la UMAC para dar "intimidad" a empresarios y trabajadores

Trabajo justifica el nuevo traslado de la UMAC para dar "intimidad" a empresarios y trabajadores
Trabajo ha alabado las características de las nuevas dependencias de la UMAC.

- La directora del Área en la Delegación, Remedios Muñoz, defiende al delegado de las críticas de CCOO y asegura que el cambio de ubicación sólo genera "pequeñas molestias"

- La Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC) atiende cada miércoles entre 7 y 15 conflictos laborales para intentar resolverlos antes de interponer demandas judiciales


La directora del Área de Trabajo de la Delegación del Gobierno, Remedios Muñoz, ha sido este miércoles la encargada de defender al titular de la institución de la Plaza de los Reyes de las críticas que este martes le dirigió Comisiones Obreras por el nuevo traslado de la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC), que ha justificado como una forma de dar "mayor intimidad" y comodidad a los encuentros entre empresarios y trabajadores previos a la interposición de demandas judiciales.

Muñoz ha comparecido ante los medios en las dependencias que el director provincial del INSS y de la Tesorería de la Seguridad Social, organismo dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha habilitado para la UMAC en el edificio anexo al Polideportivo 'Guillermo Molina', una sala "equipada, amplia, con luz y con buenas vistas", según ha resaltado Muñoz.

Según la Delegación del Gobierno la UMAC ha ocupado durante los dos últimos años la oficina del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en el Edificio San Luis, pero al requerir este organismo autónomo, que está adscrito también al Ministerio de Trabajo e Inmigración, el espacio cedido previamente, se ha efectuado un traslado "definitivo" de la Unidad a la sede del INSS, "donde igualmente se salvaguarda la intimidad y privacidad de los trabajadores que se vean afectados por actos de conciliación laboral".

"El INSS nos ha ofrecido esta sala, estupenda, que sobre todo garantiza la intimidad en los encuentros entre trabajadores y empresarios", ha explicado Remedios Muñoz, quien ha señalado sobre las molestias que este cambio genera a los funcionarios de la UMAC a juicio de Comisiones que "los expedientes se trasladan en pen drive y como aquí ya tenemos ordenador e impresora apenas hay que mover unas pocas carpetas".

"Se trata de una pequeña molestia para mí y para el funcionario de turno que se compensa perfectamente por las mejores condiciones en las que realizamos el trabajo", ha ampliado la directora de Trabajo, que ha atribuido las críticas del sindicato a que "a lo mejor a ellos les queda un poco más lejos esta dependencia".

Sobre los procesos que gestiona la Unidad de Mediación Muñoz ha reconocido que desde que estalló la crisis económica, en 2008, "es más complicado llegar a acuerdos extrajudiciales y se alcanzan por cantidades más bajas", aunque se ha felicitado porque "desde enero de 2009, cuando se produjo el mayor repunte, la situación se ha estabilizado".

La UMAC atiende cada miércoles "entre 7 y 15" conflictos laborales en horario matutino.

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