UGT ha anunciado este 19 de mayo que sus Servicios Jurídicos han decidido embarcarse en un enmarañado proceso judicial para igualar los complementos por trienios y plus de residencia del personal laboral y a los que perciben los funcionarios de la Administración General del Estado en la ciudad.

Según la organización sindical, "las cantidades a percibir por estos trabajadores dependen de las características del contrato laboral y de la antigüedad reconocida". A esta última cuantía, habría que añadirle un 10% en concepto -dice UGT- de "interés de demora", así como "actualizar el complemento de plus de residencia y trienios por residencia en función de la categoría profesional y la antigüedad".

Desde el sindicato, han recordado que "ya hay recursos favorables ganados en Melilla tras realizar los oportunos recursos judiciales". "El reconocimiento jurídico de dichos recursos conllevará un aumento sustancial en las nóminas mensuales de todo el Personal Laboral del IV Convenio único de la Administración General del Estado (AGE) que ejerce su trabajo en Canarias, Ceuta, Melilla y Baleares", aseguran.