FECCOO lamenta el incremento de la tasa de temporalidad y cree que harían falta 50 docentes más


FECCOO lamenta el incremento de la tasa de temporalidad y cree que harían falta 50 docentes más

- Antonio Palomo advierte que el aumento del número de vacantes de interinidad no implica un incremento del número de maestros y profesores disponible, que sigue siendo "el mismo"

- El comisionista valora la "fluidez" ganada en las relaciones con la Administración con el nuevo director provincial y espera que con la recuperación de la tasa de resposición llegue la derogación de otros recortes y la recuperación de plazas no convocadas

El secretario general de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) en Ceuta, Antonio Palomo, ha asistido este martes al primer acto de adjudicación de vacantes de interinidad en la Dirección Provincial con una sensación agridulce, la que causa "que el cupo docente total de la ciudad autónoma para el próximo curso siga siendo el mismo [unos 1.200 profesionales] que el pasado año académico pese a que las necesidades son mayores".

El comisionista ha valorado la "fluidez" que han ganado las relaciones entre la Administración y los representantes de maestros y profesores tras el reemplazo de Cecilio Gómez y ha deseado que en esta nueva etapa "todos seamos capaces de trabajar con el mismo rumbo". Para Palomo la prioridad debe ser "recuperar las plazas perdidas durante estos años de supresión de la oferta pública".

"El incremento de las vacantes de interinidad a 275 puede dar la falsa impresión de que va a haber más docentes en la Educación Pública de Ceuta cuando en realidad lo que se está haciendo, elevando la tasa de temporalidad y precariedad, es cubrir jubilaciones y traslados", ha distinguido el máximo responsable de FECCOO en la ciudad, donde calcula que harían falta "medio centenar de profesionales más".

Las nuevas aulas de Infantil en la antigua Biblioteca Municipal del Polígono y la previsión de abrir otras, todavía no concretada, en la vieja Facultad de El Morro, así como el progresivo incremento de la población escolar conducen, a su juicio, a "un recorte encubierto del volumen de maestros disponible".

FECCOO "luchará" para conseguir que, tras el restablecimiento para el próximo curso de la tasa de reposición de efectivos al 100% en Educación, se materialice la supresión de otros recortes "con graves repercusiones para el día a día" como la no cobertura de las bajas hasta que pasan dos semanas.

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