La Federación de Enseñanza de CCOO llamará a la movilización del personal interino si el PP no elimina el artículo del borrador de Presupuestos Generales del Estado para 2017 que establece que las contrataciones públicas de carácter temporal no podrán superar los tres años de duración, lo que según el sindicato impondría “una absurda rotación del profesorado interino que ahondaría en su precarización y tendría una incidencia directa en la calidad del sistema educativo”.

El texto establece que ‘la duración del contrato o del nombramiento no podrá ser superior a tres años, sin que puedan encadenarse sucesivos contratos o nombramientos con la misma persona por un período superior a tres años, circunstancia esta que habrá de quedar debidamente reflejada en el contrato o nombramiento’. De entrar en vigor, alerta FECCOO, “tras tres años de trabajo, las personas interinas cesarían en su puesto, y en ese periodo habrían rotado todos los trabajadores temporales salvo que superen los procesos selectivos”.

CCOO ha trasladado a los partidos políticos una enmienda que dejaría sin efecto las limitaciones a la estabilidad en la contratación temporal en el sector educativo de la enseñanza pública no universitaria y “evitaría la desestabilización del sistema educativo, que, de otra manera, quedará sometido a una innecesaria rotación y reposición de todo el profesorado interino, lo que tendría unas nefastas consecuencias para la calidad del sistema”.

La enmienda de CCOO es la siguiente: “No obstante, lo previsto en el párrafo anterior no será de aplicación a la modalidad de contrato de relevo prevista en los apartados 6 y 7 del artículo 12 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, cuya duración no podrá ser superior al tiempo que reste al trabajador relevado para alcanzar la edad de jubilación ordinaria que corresponda, conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social; a la modalidad de contrato de interinidad; a los nombramientos de funcionarios interinos realizados al amparo de lo previsto en el artículo 10.1 a) y b) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público…”.

La central ha exigido al PP “que aclare cuanto antes esta cuestión y comunique en qué términos va a quedar redactado ese artículo”. En la última reunión del Grupo de Trabajo para Ceuta y Melilla el Ministerio de Educación planteó que había propuesto a Administraciones Públicas extender al colectivo docente la excepción ya recogida "para el personal investigador y universitario".