El Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) va a llevar este martes al Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla, junto a las oposiciones de este año, la reversión de los recortes de 2012 y "las circunstancias relacionadas con la maternidad en periodo de prácticas", la "consolidación" del Complemento de Dirección en las ciudades autónomas, un tema no abordado desde hace casi un cuarto de siglo.

La Ley de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) de 1990 estipuló que "las Administraciones educativas favorecerán el ejercicio de la función directiva en los centros docentes mediante la adopción de medidas que mejoren la preparación y la actuación de los equipos directivos de dichos centros" y la Ley sobre la Participación, de la Evaluación y el Gobierno de los Centros Docentes de 1995 estableció que "los directores de los centros públicos [...] que hayan ejercido su cargo, con valoración positiva, durante el período de tiempo que cada Administración educativa determine, mantendrán, mientras permanezcan en situación de activo, la percepción de una parte del complemento retributivo correspondiente, de acuerdo con el número de años que hayan ejercido su cargo".

Hasta ahora el Ministerio siempre había alegado que no existía un marco de valoración y evaluación "positiva" que sirviese para cumplir la legislación en el territorio de gestión directa del Ministerio, donde el complemento de Dirección de un colegio ronda los 250 euros y el de un instituto, los 400, según las fuentes consultadas por Ceutaldia.com.

La mayoría de las Comunidades Autónomas han legislado que cuatro años de permanencia en el cargo directivo da derecho a consolidar el 25% del complemento; ocho al 40% y doce al 60% mientras se permanezca en activo. Las fuentes consultadas por este medio esperan que la regulación que adopte el Ministerio contemple el abono con carácter retroactivo.