Esta semana se ha dado por finalizada la labor que el Aula de Apoyo a la Inserción Sociolaboral del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) de Ceuta ha desarrollado en colaboración con la empresa adjudicataria Academia Ecos desde el 1 de octubre del año pasado.

Las personas con discapacidad sufren importantes dificultades para conseguir un empleo y mantenerlo. Se ha tratado de una formación "adaptada a las necesidades del mercado laboral y a las características de la persona con discapacidad, la planificación y ejecución de itinerarios personalizados de inserción y el acompañamiento social de estas personas conducen a un incremento en el éxito de los procesos de incorporación al trabajo de este colectivo".

Con el objetivo de dar respuesta a estas necesidades se puso en marcha el 'Aula de Apoyo a la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad' que, con un total de siete personas en plantilla, se ha desarrollado en cuatro bloques de actividad a lo largo de un periodo de ocho meses.

Según el IMSERSO, "han sido meses muy fructíferos en los que se han atendido a más de 150 usuarios que se han beneficiado del servicio de orientación laboral, atención psicológica, formaciones específicas y multitud de actividades enfocadas a la empleabilidad y desarrollo de habilidades sociales que permitan una futura incorporación al mercado laboral".

Como novedad en esta edición y fruto del trabajo de prospección del equipo del Aula se ha creado un nuevo Centro Especial de Empleo “CAPACITA” en Ceuta que cuenta ya con ocho personas en plantilla que aumenta el resultado final sobre el objetivo de inserción.

La labor del equipo multidisciplinar se ha visto traducida en una mejora de los resultados con respecto a la anterior edición, tanto en la cantidad de inserciones conseguidas como en la calidad de los contratos laborales firmados. A fecha de cierre del programa, a pesar de la destrucción de empleo causada por la pandemia por COVID-19 se han logrado un total de 36 incorporaciones, cumpliendo el objetivo marcado en el Pliego de Prescripciones Técnicas de IMSERSO, que fijaba un objetivo de entre un 25 y un 30% de la población usuaria.

Estas incorporaciones "han sido difíciles de lograr, dadas las características psicosociales de los usuarios y usuarias y de los factores coyunturales que caracterizan tanto la economía de Ceuta como su mercado laboral y la situación económica".