Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta ha denunciado a través de una nota de prensa que una funcionaria de la Dirección Provincial de Ceuta del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha sufrido dos accidentes de trabajo "como consecuencia de que se ha establecido, por el director provincial, la obligación de que el personal de esa entidad entre y salga del edificio por la puerta de emergencia, en lugar de hacerlo por la puerta principal del mismo".

El sindicato ha explicado que la puerta de emergencia "está situada al fondo de una rampa metálica deslizante que, cuando llueve, resulta resbaladiza y provoca frecuentes caídas a los empleados". En el caso de esta funcionaria, ha sufrido "sendos esguinces de tobillo en el pie izquierdo, de los que, en la primera ocasión, tardó 8 días en curar y en la segunda, 36 días, expidiéndose los correspondientes partes de baja por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo".

Ante los reiterados accidentes, la funcionaria solicitó la intervención de la Inspección de Trabajo de Ceuta, la cual realizó inmediatamente "una actuación en la que determinó que había incumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y Salud Laboral y efectuó un requerimiento provisional para que se corrigieran las deficiencias observadas, concediendo a la empresa denunciada un plazo de 15 días para formular alegaciones al referido requerimiento".

En el mes de enero de 2011, la Inspección de Trabajo, una vez recibidas las alegaciones de la Dirección Provincial del INSS, que fueron desestimadas, elevó a definitivo su requerimiento, concediendo un plazo de un mes para que se resolvieran las deficiencias observadas. "La Dirección Provincial del INSS discrepó del informe de la Inspección y esta, transcurrido el plazo fijado en el requerimiento sin que se efectuaran las correcciones necesarias, elevó a la Delegación del Gobierno el expediente para que se remitiera a la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que debería confirmar o revocar la resolución de la Inspección de Ceuta", ha completado su relato la central sindical.

Según los comisionistas, "a pesar de que la propia interesada ha solicitada a la Delegación de Gobierno ser informada del estado de la tramitación de ese expediente, no se ha producido ninguna respuesta oficial por parte de este organismo ni de la referida Subsecretaría, lo que produce una total indefensión en la interesada y la posibilidad de que vuelva a sufrir una lesión por la misma causa".

Toda esta situación le ha provocado, según CCOO, "un cuadro de estrés laboral a la referida funcionaria, por el que ha necesitado un período de baja médica de 90 días". En este caso la baja se expidió por enfermedad común, si bien se tramita, a petición de la interesada, un expediente para el cambio de la contingencia que ocasiona la baja, al considerar esta que debe ser derivada de accidente de trabajo, ya que la causa remota de ese cuadro de estrés laboral fueron los accidentes sufridos en su día y la imposición del director provincial para que se mantuviera como puerta de acceso habitual una que solo está concebida para emergencias y que era causa de sus reiteradas lesiones.

La funcionaria ha sido dada de alta por la Inspección Médica del Servicio Público de Salud el pasado 6 de mayo "sin que se haya motivado la causa del alta que, por supuesto, ha sido recurrida por la trabajadora afectada". Con posterioridad ha iniciado un nuevo proceso de baja, por otra causa, y a los cuatro días fue también dada de alta por la misma Inspección Médica, recurriéndose también este parte de alta.

El director provincial amenaza con dimitir

CCOO de Ceuta, a través de su representante en la Comisión Ejecutiva Provincial del INSS ha interpelado al director provincial, Pedro Sánchez Cantero, para "conocer los motivos por los que se incumple un requerimiento de la Inspección de Trabajo en materia de Seguridad y Salud Laboral". La respuesta de la Dirección Provincial no ha resultado "convincente" al sindicato, que considera que "el asunto adquiere tintes personales cuando el propio director afirma que, si se le obliga a cumplir ese requerimiento, presentaría su dimisión".

Para este sindicato es "un hecho insólito" que una Entidad Gestora de la Seguridad Social incumpla la normativa legal en materia laboral y que se permita que se incumplan impunemente los requerimientos de la Inspección de Trabajo, "por el mal ejemplo que supone este proceder para el resto de empresas, públicas y privadas, que podrían incumplir de la misma forma la resoluciones de la Inspección".

Para CCOO "el verdadero responsable de esta lamentable situación es el delegado del Gobierno, que debería haber defendido el papel de la Inspección, como garante de los derechos de los trabajadores, en lugar de inhibirse y dar, tácitamente, la razón a los presuntos infractores de la norma, en este caso la Dirección Provincial del INSS".

CCOO ha trasladado este asunto a sus representantes en el Consejo General del INSS par que se lleve a cabo una investigación sobre el proceder de la Dirección Provincial de Ceuta, "por si pudiera ser constitutivo de algún tipo de falta, tipificada como tal en el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos".