El sector de Administración de Justicia de CCOO de Ceuta ha denunciado este jueves que distintas "irregularidades" están "vetando e imposibilitando" a trabajadores destinados por toda la geografía española "la movilidad a la que tienen derecho para concursar y establecerse en la ciudad autónoma".

El meollo del asunto es "las prórrogas de las Comisiones de Servicio por periodo mayor al máximo previsto legalmente" que, según el sindicato, está concediendo el Ministerio a solicitud de la Secretaria de Gobierno de Ceuta ampliándolas "más allá del período máximo previsto legalmente respecto a determinadas situaciones que disfrutan personal de la plantilla de nuestros órganos judiciales".

La central entiende que "en ningún caso se pueden prorrogar por más de dos años ni tampoco encadenarse, ya que en tal supuesto nos encontraríamos ante un fraude de ley con el único objeto de burlar la aplicación de la norma reguladora".

CCOO ha destacado que la Ley Orgánica del Poder Judicial establece en su artículo 524.2 que, junto a las formas ordinarias de provisión de plazas de funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, podrán cubrirse temporalmente mediante adscripción provisional o en comisión de servicio "cuando las necesidades del servicio lo requieran".

El sindicato lleva años denunciando y luchando contra la forma de adjudicar estas Comisiones de Servicio “a dedo, de forma arbitraria, sujetas a ningún tipo de control, sin una convocatoria previa de forma abierta y con publicidad, con total falta de garantías y transparencia y excediendo los tiempos regulados legalmente".

Los tres escritos remitidos a la Secretaria de Gobierno de Ceuta en noviembre, diciembre y hace diez días para reclamar explicaciones no han tenido "respuesta alguna" pese a que los Tribunales y el Defensor del Pueblo se han pronunciado "argumentando que cuando un puesto de trabajo queda vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad puede ser cubierto en comisión de servicio durante un plazo máximo de un año prorrogable por otro más.

Para los jueces se da una “palmaria irregularidad” al prorrogar situaciones de comisión de servicios mucho más allá de plazos permitidos porque, además, “la concurrencia de circunstancias familiares o personales no es un presupuesto de concesión ni de mantenimiento de las comisiones de servicio, y que la cobertura de un puesto no depende de las necesidades de conciliación del funcionario, sino que es un instrumento para atender a las necesidades del servicio, por un tiempo tasado”.