Para CCOO se trata de una "actuación administrativa ilegal, ya que no puede considerarse rechazo a una oferta de empleo adecuada la falta de presentación a un acto cuya convocatoria se ha realizado exclusivamente mediante la publicación de varias relaciones de preseleccionados en un único periódico local".

El sindicato considera que se debería haber seguido el procedimiento de ediciones anteriores, en las que se producía una notificación personalizada a los interesados y no "una única publicación en un medio no oficial, careciendo totalmente de los elementos formales establecidos por las normas reguladoras de los procedimientos administrativos".

En el escrito remitido por el sindicato se indica como justificante de  "esta cacicada administrativa",  la intención de "manipular las cifras de demandantes de empleo, eliminando ilegalmente a auténticos parados".

El sindicato indica en la nota de prensa, que están tramitando las primeras reclamaciones de interesados, que han sido informados de la baja como demandantes de empleo de forma verbal, lo que para CCOO supone otro incumplimiento más del proceso administrativo.