CCOO desconvoca la huelga indefinida en el 'McDonald's' tras llegar a un acuerdo con su patrón


CCOO desconvoca la huelga indefinida en el 'McDonald's' tras llegar a un acuerdo con su patrón

- El empresario se compromete, entre otras cosas, a "analizar el pago de trabajo en festivos en los términos previstos en el convenio colectivo" y a pactar la duración del descanso entre turnos dentro de la misma jornada

- El futuro de la empleada puesta en la calle, que Comisiones confía en que será readmitida por despido nulo, queda en manos de lo que determinen los tribunales

Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta y el patrón del 'McDonald's' de Ceuta han firmado este martes en la Inspección de Trabajo un acuerdo que ha servido para desconvocar la huelga indefinida que comenzó el domingo en el franquiciado. El empresario se ha comprometido a convertir tres contratos temporales en fijos; a celebrar reuniones periódicas con los representantes del personal "para conocer sus necesidades e inquietudes"; a "analizar el pago de trabajo en festivos en los términos previstos en el convenio colectivo"; a "ampliar" el descanso durante la jornada laboral para los encargados de turnos; y a pactar la duración del descanso entre turnos dentro de la misma jornada laboral.

Por su parte, la plantilla se compromete a realizar sus funciones "bajo el principio de lealtad y buena fe, como siempre ha sido", y a pasar por lo que determinen los tribunales en relación con la trabajadora despedida, según ha informado el sindicato en una nota a los medios.

CCOO "confía" en que el Juzgado de lo Social reconozca la nulidad del despido de la trabajadora por ser discriminatorio dada su condición de candidata en el proceso de elecciones sindicales y que finalmente sea readmitida en su puesto de trabajo con abono de los correspondientes salarios de tramitación.

Las negociaciones para la consecución de este acuerdo han sido "arduas y complicadas", según Comisiones, y solo ha sido posible alcanzar un resultado satisfactorio "gracias a la mediación del inspector de trabajo José Diego Cruces, sin cuya participación hubiera sido mucho más difícil que las partes hubieran acercado sus posiciones, en principio irreconciliables".

CCOO ha "felicitado" una vez más a los trabajadores de esta empresa por el "alto grado de compromiso" demostrado durante las jornadas de huelga y ha "confiado" en que en el futuro "no vuelvan a darse las condiciones que han llevado a un conflicto que bien podría haberse solucionado con mucho menos coste para ambas partes si el empresario hubiera propiciado un clima de diálogo en lugar de un abierto enfrentamiento con los trabajadores y trabajadoras de la plantilla".

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