CCOO-Juventud aplaude que los becarios deban ser dados de alta ante la Seguridad Social


CCOO-Juventud aplaude que los becarios deban ser dados de alta ante la Seguridad Social

- El sindicato destaca que el Supremo "restablece su derecho a cotizar por las prestaciones de jubilación, invalidez, incapacidad temporal por contingencias comunes y profesionales, y formación profesional"

- "Los jóvenes que realizan una labor formativa y laboral corrían el riesgo de poder sufrir cualquier accidente laboral, baja o invalidez" con el Decreto de 2011 impugnado, que ha sido declarado "nulo"

La Secretaría de Juventud de CCOO en Ceuta se ha congratulado este lunes por el "gran trabajo" realizado por el sindicato "a la hora de recuperar el derecho de los becarios de nuestro país a ser dados de alta en la Seguridad Social". "En nuestra opinión", ha señalado en un comunicado de prensa, "los jóvenes que realizan una labor formativa y laboral corrían el riesgo de poder sufrir cualquier accidente laboral, baja o invalidez, por lo que ahora lo verán subsanado, recuperando sus derechos por cotizar para la Seguridad Social".

CCOO reaccionó contra aquella medida presentando un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Supremo que ahora ha sido estimado "por no haber recabado del Consejo de Estado opinión sobre esta modificación sustancial" y declara "la nulidad de pleno derecho del Real Decreto impugnado y, con ello, restablece a su regulación originaria en octubre de 2011 el derecho pleno a ser dadas de alta en la Seguridad Social de todas las personas que, a través de becas, están integradas en estos programas formativos remunerados".

"Con ello", según CCOO-Juventud, "todas las personas que se encuentren en situación de becarias tanto en organismos públicos como empresas privadas, estén vinculadas de algún modo a estudios universitarios o de formación profesional, y perciban por ellas algún tipo de contraprestación económica de cualquier cuantía, deben ser considerados en situación asimilada al alta en Seguridad Social, de modo que las empresas o entidades que financien la beca están obligadas a darles de alta con una cotización especial que cubrirá todas las contingencias de Seguridad Social excepto desempleo".

Los becarios ven con ello "restablecido su derecho a cotizar por las prestaciones de jubilación, invalidez, incapacidad temporal por contingencias comunes y profesionales, y formación profesional". Además, "no se ha establecido límite temporal máximo para cotizar por estas becas", por lo que "la cotización debe extenderse durante todo el periodo que dure la beca".

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