La Sección de Administración Local de CSI.F se ha mostrado "radicalmente en contra" de los planes del Gobierno de Vivas para amortizar otras 14 plazas en la plantilla de la Ciudad Autónoma y ha cuestionado la creación de una nueva con la denominación de 'Promotor/a de Igualdad' que "ha aparecido como por arte de magia sin tener conocimiento alguno sobre la misma hasta ahora ni haber presentado ni negociado la misma".

Tras la reunión de la Mesa Negociadora convocada por el Gobierno para aprobar los gastos de personal del Proyecto de Presupuestos de la Ciudad Autónoma para 2017, el sindicato ha alertado de la existencia en el documento de múltiples "modificaciones y variaciones" no suficientemente justificadas, por lo que ha solicitado un informe "que aclare todas las dudas".

Así, en el documento aparece un incremento del 14,2% en el capítulo de retribuciones del presidente (7.274 euros más que este año) que, según la consejera de Hacienda, Susana Román, no se debe a ningún incremento de sueldo, sino a la necesidad de suplementar partidas que no estaban bien calculadas en el Presupuesto de este año. La creación de la plaza de 'Promotor de Igualdad' responde, según la misma fuente, a "voluntad política" del Ejecutivo local para avanzar en esa materia.

Para CSI.F es especialmente revelador que, tras incluir hace apenas un mes en un expediente de modificación de créditos un millón más para pagar las cuotas de la Corporación a la Seguridad Social, el Anteproyecto de Presupuestos reproduzca las cantidades consignadas con ese fin originalmente en el aprobado para este año, repitiendo el error en el que se incurrió y ya asumido.