Abdela Mohamed, representante de CSI.F en el Comité de Empresa de Obimace, ha remitido un escrito al administrador único de la sociedad municipal advirtiéndole de que el sindicato ha detectado "numerosas infecciones en materia de Seguridad y Salud" tras "sucesivas visitas a los tajos" en las que ha apreciado "cómo en muchas ocasiones el personal carece de los Equipos de protección necesarios para el desempeño adecuado sus labores, o de los materiales y herramientas que les permitan hacer su trabajo en unas condiciones mínimas de Seguridad".

"Nos consta", denuncia el representante de los trabajadores, "que desde la Dirección de la empresa no se escatima en esfuerzos por conseguir que esto no ocurra pero la dejadez por parte tanto del encargado general como del coordinador técnico, quienes deben velar por la seguridad y saludo de los trabajadores, podría ser la razón de que este sucediendo esto".

CSI.F considera "imprescindible" que se tomen "todas las medidas" encaminadas a "garantizar hasta el máximo posible la seguridad y la salud en el puesto de trabajo, algo que sin duda hará que los empleados de la empresa cumplan con sus obligaciones de manera más eficiente". "Además, en nuestra empresa, lamentablemente", recuerda en su misiva, "se han sucedido los accidentes laborales, llegando incluso, en alguna ocasión dando lugar a invalidez y muerte".

La relación de "infracciones" detectadas, que la central sustenta con un informe gráfico, es larga: trabajadores que tienen que retirar un cartel con una llave de carraca y "sin arneses, cuerdas o una escalera de tijera que no haya que apoyar sobre el propio cartel"; un motor "sujeto con cinta aislante para evitar que se desarme"; un compresor de aire "sueto con un palo"; falta de herramientdas y de señalización...

"Invitamos a la Dirección de la Empresa a que se dirija a las dependencias de la misma para que observe cómo está almacenado el material, de manera inadecuada, obstaculizando las vías de paso de la nave", insta el sindicalista, quien ha destacado que "es importante recordar que las medidas de seguridad no consisten únicamente en dar un par de guantes, como parece sugerir el Coordinador Técnico, que ni siquiera va identificado como trabajador de OBIMACE cuando visita un servicio y no lleva el vestuario de la empresa que exige el Convenio Colectivo".

Por todo ello, Mohamed ha pedido al máximo responsable de Obimace "que disponga cuanto estime necesario para resolver esta situación antes de que nos vemos abocados a lamentar cualquier perjuicio para la salud de los trabajadores".

- Consulte el informe gráfico aportado por CSI.F-Obimace