La ampliación de la Oferta Pública de Empleo para 2016 de la Ciudad Autónoma a 39 plazas no ha colmado las expectativas de los sindicatos. CCOO sigue considerándola "decepcionante" y CSI.F la ha puesto todo en manos de su servicio jurídico para impugnarla porque "está carente de toda lógica y solo responde al capricho del Gobierno de la Ciudad".

En declaraciones a Ceutaldia.com, José Antonio López, de Comisiones Obreras, ha explicado que su central se ha negado, además, a suscribir el acuerdo que la consejera de Hacienda, Susana Román, ha ofrecido para ordenar la colaboración social. "Dado que el documento solo recoge las obligaciones legales a las que debe estar sometida la Administración, no hemos firmado lo que el Gobierno ya está obligado a cumplir", ha resumido.

El sindicalista también ha criticado que la Oferta Pública no haya apostado por incluir más plazas de promoción interna, "que no están sometidas a restricciones de tasa de reposición", para "evitar males mayores y colapsos como el registrado recientemente en Estadística". "El Ejecutivo ha desestimado nuestra propuesta de máximos, que entre otras cosas pedía 22 plazas de administrativo y 35 de auxiliar administrativo, y ha hecho su propia interpretación sin facilitarnos datos ni de la tasa real de reposición disponible ni de la masa salarial existente", ha lamentado.

En un comunicado, CSI.F ha criticado que el Gobierno de Vivas, "apoyado por una de las organizaciones sindicales", ha decidido, "incumpliendo la legalidad", no incluir todas las plazas afectadas por las consolidaciones, algo que ya solicitamos y argumentamos debidamente y que supone un incumplimiento de los preceptos legales recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)".

"La oferta de Promoción Interna no se acerca ni por asomo a cubrir las necesidades de nuestros compañeros que ven como año tras año se les impide acceder a la promoción profesional y, en lugar de eso, la Administración prefiere convocar las plazas por acceso libre, obviando el derecho sobre el acceso de los empleados públicos a la promoción interna", han resumido los de Ricardo Martínez, que han pedido que se incluyeran todas las vacantes en la OPE 2016.

Entre otras cuestiones CSI.F ha solicitado formalmente que se incluyeran en dicha oferta todas las plazas que, a día de hoy, "la Ciudad viene cubriendo por la vía de la contratación" como trabajadores sociales (solo hay 4 y se dispone de 19 del Convenio de Inmigración), auxiliares de Enfermería, técnicos de Jardín de Infancia o monitor educativo.

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