CSI.F pide que se reorganice el TSI y "se compense el sobreesfuerzo y dedicación" de su personal


CSI.F pide que se reorganice el TSI y "se compense el sobreesfuerzo y dedicación" de su personal

- "Los trabajadores tienen derecho a un trabajo digno, a tener un sueldo acorde a las responsabilidades y las tareas que realizan y a poder seguir avanzando como personas", reclama

- El sindicato estima que la plantilla del servicio de Tecnología y Sociedad de la Información soporta una "presión psicológica" que "no podemos ni si quiera imaginar"

La Sección de Administración Local de CSI.F considera que la situación de carga de trabajo "desmesurada" y la "dejadez absoluta" en la que se encuentran los trabajadores del servicio de Tecnología y Sociedad de la Información (TSI) de la Ciudad Autónoma merece que Gobierno de Vivas y sindicatos se sienten y activen "soluciones definitivas".

Según esta central, a su personal se le cargan "trabajos tan necesarios y obligatorios como el mantenimiento de la línea de emergencia 112, comunicaciones de los servicios de policía, bomberos, el sistema TETRA, servidores informáticos y estaciones de trabajo sobre la que se articula el desarrollo de las principales funciones de Administración".

"El alto concepto de profesionalidad que aplican en sus funciones es minusvalorado desde hace años por los responsables de Recursos Humanos, que no buscan soluciones posibles al problema pese a conocer el menoscabo de la situación laboral en que se encuentran dando la callada por respuesta a sus peticiones, que no son otras que el justo reconocimiento de sus funciones con agravios comparativos", ha contextualizado el sindicato.

Para CSI.F "no es comprensible que los propios informáticos no perciban el manejo de terminal como complemento cuando el cual está asignado a trabajadores que hacen uso de los ordenadores en nuestra administración y lo que pudiera ser más grave, no le reconocen la responsabilidad de manejo de información extremadamente sensible y muy confidencial".

"Tienen derecho a un trabajo digno, a tener un sueldo acorde a las responsabilidades y las tareas que realizan y a poder seguir avanzando como personas tanto en su vida familiar como laboral en un plano de igualdad con el resto de trabajadores de la plantilla", ha añadido el sindicato en un comunicado en el que ha destacado que "no podemos ni si quiera imaginar la presión psicológica que puede acarrear el sentimiento de responsabilidad de que su velocidad de respuesta ante un problema producido en cualquiera de los servicios esenciales de atención al ciudadano puede llegar a salvar una vida si se trata del 112".

Además, CSI.F "exige" la "reorganización y restructuración" del servicio para "adaptarlo a las necesidades actuales, algo que sin duda es urgente para un correcto funcionamiento de una parte tan importante del tejido funcional de esta administración y que los trabajadores vean compensados los esfuerzos sobredimensionados que tienen a diario y recompensando a los trabajadores su buen hacer y obligación moral y funcional al acudir a los avisos de averías e incidencias continuas de todos los servicios, muchos de ellos, fuera de horario o durante vacaciones, siempre realizando trabajos no reconocidos para su categoría profesional".

CSI.F pide que se reorganice el TSI y "se compense el sobreesfuerzo y dedicación" de su personal