El IES Clara Campoamor acogió el jueves y el viernes de la semana pasada el I Seminario de Participación: ‘Nuevos retos ante los cambios en el empleo’ organizado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social de Ceuta (EAPN - CEUTA) con la financiación del Ministerio de Sanidad y en colaboración y participación de personas usuarias de las entidades sociales integrantes de EAPN Ceuta y de la ciudad, de servicios sociales, del proyecto ICI de Cruz Roja Ceuta y AMPAS de los CEIP García Lorca y Reina Sofía.

Participaron 76 personas en situación de vulnerabilidad social vecinas de Ceuta, tenía como objetivo analizar la relación empleo-exclusión. También se pretendía "generar un espacio de encuentro, debate y propuestas para que las personas participantes reflexionasen e hiciesen aportaciones sobre cómo solucionar los problemas que más les afectan", así como "conocer algunas experiencias positivas que se están desarrollando en todo el Estado".

"Apoyar la consecución de un empleo digno en un contexto de alta tasa de desempleo, precariedad laboral (casi el 18% de las personas empleadas se encuentran en riesgo de pobreza y/o exclusión social) y aumento de familias que no reciben ninguna prestación por desempleo (más de 700.000 de familias)" es una de las prioridades de EAPN España en este año 2016, y por ello le dedicó este evento.

En lo referente a Ceuta, los datos del VI Informe 'El Estado de la Pobreza en España 2009-2015' indican que el 41,7 % de la población, unas 35.000 personas, estaba en riesgo de pobreza y o exclusión social en el año 2015. La cifra es 13 puntos porcentuales superior a la del conjunto nacional y es más alta que la de cualquier comunidad autónoma, excepto Andalucía. En el último año, la tasa se ha reducido 6,2 puntos, lo que ha permitido que el incremento en la totalidad del período estudiado sea sólo moderadamente alto (4,4 puntos porcentuales de crecimiento).

Las conclusiones se presentarán a las Administraciones Públicas "para que sean tenidas en cuenta a la hora de elaborar nuevas políticas de empleo".

El acto contó con la presencia de Joaquín Mollinedo, secretario general de la Cámara de Comercio de Ceuta; Juan Torres, miembro del Comité Ejecutivo de la CECE y empresario; Pablo Núñez, gestor de Servicios Sociales y gerente Hermanos Franciscanos Cruz Blanca Ceuta; Abdelazis Hamadi, graduado en Educación Social y voluntario de Fundación Cruz Blanca y EAPN Ceuta; Turia Mohamed, presidenta de la AMPA del CEIP Reina Sofía; y Emmanuel Guerra, facilitador de procesos de cambio personal para el empleo y el emprendimiento, coach personal y organizacional y formador.