FSP-UGT pide a la Ciudad que no renueve su convenio con CESMA para accidentes de trabajo


FSP-UGT pide a la Ciudad que no renueve su convenio con CESMA para accidentes de trabajo

- Los ugetistas denuncian que "existen trabajadores públicos a los que les ha sido denegada la prestación de servicio por accidente de trabajo"

- El sindicato afirma que "algo huele mal" en la relación de la Administración con la Mutua y asegura que Vivas no ha atendido su petición para acceder al contenido del acuerdo que las vincula

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) de Ceuta ha exigido al Gobierno de la Ciudad de Ceuta "que no renueve con la Mutua CESMA la cobertura de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional de los trabajadores de la Ciudad Autónoma de Ceuta", según ha informado en un comunicado a los medios. La Federación ugetista considera que el trato que reciben los empleados públicos de la ciudad por parte de esta mutua "comienza a ser deficiente e impropio de una entidad que tiene la obligación de velar por la salud de los trabajadores que son víctimas de accidente laborales y enfermedades profesionales".

De hecho, FSP-UGT asegura tener "constancia" de que "existen trabajadores públicos de la Ciudad a los que les ha sido denegada la prestación de servicio por accidente de trabajo".

A juicio de esta central, la Mutua en cuestión "no está ofreciendo un servicio adecuado a los trabajadores públicos" y "está empezando a eludir sus responsabilidades en la prestación de coberturas por accidentes de trabajo". "Ya existen circunstancias en que, empleados de la Ciudad de Ceuta, han acudido para recibir asistencia sanitaria y psicológica ante un caso evidente de accidente de trabajo, como es una agresión física en el Centro de Menores La Esperanza, y han recibido de la Mutua la insólita respuesta de que acuda a su médico de cabecera", ha denunciado el sindicato.

La FSP-UGT considera que esta actitud es "intolerable" en una entidad "que debe prestar un servicio importante para el colectivo de empleados de la Ciudad de Ceuta y que, por tanto, debe atender con el rigor debido a un trabajador que, como es el caso que nos ocupa, no sólo ha sufrido un trato humillante y vejatorio en su puesto de trabajo, sino que además muestra las lesiones físicas evidentes de haber soportado agresiones en el desempeño de su labor".

Ante esta situación, la Federación considera que es "urgente" que el Gobierno de Ceuta "exija una aclaración urgente de estas circunstancias y obligue a la mutua a asumir sus responsabilidades, sin perjuicio de que no le sea renovado el contrato en su próximo vencimiento".

UGT pidió por escrito "hace meses" a Vivas una copia del citado convenio pero sólo ha obtenido "la callada por respuesta". "Lo mismo", ha lamentado el sindicato, "le ha ocurrido a un grupo político de la oposición que ha solicitado dicho documento a la mismísima Mesa de la Asamblea". "Aquí algo huele mal", ha concluido.

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