La Secretaría de Juventud de Comisiones Obreras (Jóvenes CCOO) de Ceuta ha dado a conocer este martes con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se conmemora este miércoles, un documento que también será presentado a las Administraciones Públicas y que quiere "que sirva como base de trabajo para que más organizaciones juveniles puedan aportar y ser parte de un gran bloque reivindicativo del futuro de la ciudad".

Entre sus reivindicaciones está la puesta en marcha de un Plan de Empleo Juvenil para personas con entre 20 y 35 años sin experiencia laboral con un "planteamiento mixto (formativo y laboral)" y con "desempeño especial a gestiones medio-ambientales". Jóvenes CCOO se reunirá este jueves con el nuevo director provincial del SEPE, José Simón, para exponerle esa y otras iniciativas como ejecutar un 120% de la Tasa de Reposición en la Administración Pública local cada año o poner a disposición de la juventud caballa locales "para la implantación de nuevos negocios".

El sindicato también abandera la necesidad de impulsar la introducción legislativa del Plus de Residencia para todos los trabajadores ceutíes; de introducir en todas las licitaciones públicas el condicionante de la contratación de al menos el 75% de personal de Ceuta; y de construir viviendas públicas para jóvenes en régimen de alquiler sin opción de compra.

Además, Jóvenes CCOO reivindica la implantación de una naviera pública "con precios muy asequibles para el impulso del turismo nacional", la construcción de un Albergue Juvenil en una zona bien comunicada "que proporcione espacios públicos de esparcimiento juvenil y sirva de eje funcional del turismo joven" y la apertura de los centros docentes en horario de tarde con actividades alternativas, deportivas y de refuerzo académico. Ofrecer vida a los centros de estudios en horario no lectivo.

Finalmente reclama que se convenie con la UGR "la implantación en la Ciudad de nuevas carreras universitarias enfocadas en el Turismo, el medio ambiente, nuevas tecnologías, Arte y otras de gran demanda como Derecho"; solicitar la implantación de una Academia de Policías o Guardias Civiles en uno de los cuarteles en desuso; y crear un Programa de Actividades Culturales elaborado por jóvenes a través de la Casa de la Juventud que genere empleo y atractivo turístico.

Llamada a la unidad para proponer "soluciones"

"Ceuta es una ciudad con serios problemas estructurales que son arrastrados desde hace décadas: altas tasas de paro, lideratos de paro juvenil de Ceuta en la Unión Europea, fracaso escolar, déficit urbanístico, decrecimiento empresarial, conflictos fronterizos, etcétera", diagnostica el documento, que alerta de que "la ciudad, económicamente, se encuentra en una situación de 'parada cardiaca" y de que "los últimos acontecimientos fronterizos y el secuestro de las navieras a la única "carretera" que une a Ceuta con la Península, nos sitúa en una posición extrema, por la pérdida de empresas y la falta de inversión".

La escasez de ofertas de empleo, el empobrecimiento de las Administraciones Públicas y la inexistencia de tejido industrial condena a miles de jóvenes a abandonar la ciudad o malvivir toda la vida como usuario de los servicios sociales, pero la falta de iniciativa gubernamental no afecta solamente a lo económico, ya que la escasez de recursos educativos y la falta de planteamiento y estrategias basadas en la realidad ceutí provoca obtener los peores resultados educativos de todo el territorio nacional".

"Ceuta se desangra, no es un secreto, por lo que hacemos un llamamiento a todas las organizaciones juveniles, de cualquier ámbito, a trabajar conjuntamente en proponer soluciones, en primer lugar además de exigir que se cumplan y se resuelvan los graves problemas que padece la ciudad", ha pedido la Secretaría.