Ceuta comenzó el ejercicio en curso con 9.721 personas trabajando al servicio de las Administraciones Públicas sin computar efectivos en formación o prácticas, 87 menos que al inicio de 2013 (-0,08%), el segundo decrecimiento anual consecutivo y por primera vez por debajo de las cifras 'suelo' de 2009, según el Boletín que semestralmente publica el Ministerio de Hacienda y cuya última edición se ha conocido esta semana.

La mayoría de ellos están en nómina de la Administración General del Estado (8.109, la cifra más baja desde 2009), mientras que los dependientes de la autonómica/local vuelven a reducirse por quinto año consecutivo, hasta 1.493, aunque en este último caso no se computa más que al Ayuntamiento y a sus Organismos Autónomos (en las sociedades municipales trabajan unas 700 personas más).

El tercer gran apartado, el de los funcionarios universitarios, es el que ha experimentado un mayor aumento en términos porcentuales, casi un 100%, de 62 a 119 trabajadores, siempre según las cifras del Boletín Estadístico.

En la serie histórica de las publicaciones que a partir del Registro Central de Personal elabora el Ministerio el capítulo que marca el mayor incremento es el militar. El contingente de soldados de Ceuta se situó a principios de este año en 3.391 efectivos, un 10% por encima del de 2009, cuando no llegaba a 3.100 unidades.

El número de agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado apenas ha variado desde 2009 y sigue rondando los 1.050 efectivos, como el de personal de la Administración de Justicia (186 a fecha 1 de enero de 2014) o de los Entes Públicos del Estado (148). En 2009 había en Ceuta 763 efectivos en instituciones sanitarias y similares de la Administración del Estado y este año su número llega a 886.

El reparto por sexos del personal al servicio de las Administraciones Públicas en Ceuta sigue muy inclinado hacia el lado masculino: son hombres 6.843 y solamente hay 2.878 mujeres, desequilibrio que no se da a nivel nacional, marco en el que 1,1 millones de varones y 1,3 millones de féminas. En ámbitos como el castrense o el de las Fuerzas de Seguridad la proporción es de solamente un 10% de efectivos de sexo femenino.