TRACE incentivará la renuncia "voluntaria" a descansar durante el verano y los principales 'puentes'

TRACE incentivará la renuncia "voluntaria" a descansar durante el verano y los principales 'puentes'

- Empresa y sindicatos pactan promover la creación de listas de "voluntarios" dispuestos a no coger vacaciones o días de asuntos propios en temporada alta y los festivos del Primero de Mayo, Todos los Santos y La Inmaculada

- El "principio de acuerdo", pendiente de concretar después de Semana Santa, quedaría al margen del Convenio, "muy encorsetado" con estos derechos de los empleados


El "principio de acuerdo" alcanzado este jueves por la adjudicataria del servicio público de limpieza viaria y recogida de basuras de la Ciudad, TRACE, y su Comité de Empresa que evitará el inicio de una huelga a partir de este viernes deja fuera del Convenio uno de los principales conflictos de la negociación: la flexibilización de los periodos en los que los empleados pueden disfrutar de sus vacaciones y sus días de asuntos propios.

Según ha explicado el abogado Carlos García como representante de la compañía, ambas partes han "sentado las bases", pendientes de concretar a la vuelta de Semana Santa ya sin la amenaza de huelga en unas fechas tan sensibles, para "incentivar" la elaboración de listas de trabajadores que "voluntariamente" y a cambio de una contraprestación económica asuman el compromiso de no descansar ni en temporada alta ni durante los 'puentes' del Primero de mayo, Todos los Santos y La Inmaculada.

De esta forma se espera tener una cobertura mínima de trabajadores en activo a lo largo de todo el año sin vacíos insoslayables.

El letrado ha puesto de relieve que el Convenio vigente es "muy encorsetado" actualmente en el blindaje del derecho de elección de los trabajadores. Como el margen de maniobra económico de TRACE es inferior al de Urbaser, se alega, para pagar sustituciones, la concentración de vacaciones y libranzas dejaba al descubierto carencias en la prestación de servicios que, al menos el pasado estío, fueron muy llamativas.

"Hemos desbloqueado el conflicto poniendo un esfuerzo económico por parte de la empresa [cada trabajador cobrará desde ya 40 euros más al mes en plus de transporte y los sueldos medrarán un 1% en 2017] y hemos sentado los pilares básicos para llegar a un acuerdo pendiente de resolver aspectos suspendidos que no afectan a lo fundamental", ha señalado García Selva en declaraciones a los medios tras reunirse de la mano de los sindicatos con el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, y su consejero de Medio Ambiente, Emilio Carreira, a quienes confirmaron de primera mano que la huelga estaba desconvocada.

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