Todo hacía indicar que no habría acuerdo, las partes (sindicatos y patronal) no consensuaban un acuerdo que cumpliera con las expectativas de ambos y a las 19,00 horas la Huelga parecía ser la única salida. El "vuelco" a la situación" se produce a partir de las 19,30 horas, cuando apareció en la reunión la Consejera de Mediambiente, Yolanda Bel. La ciudad se haría cargo de la subida salarial, y por tanto las posturas de patronal y sindicatos pudieron acercarse llegando a un acuerdo más cercano a las pretensiones de los trabajadores, pretensiones que la patronal se oponía a firmar pero que recayendo el compromiso en el Gobierno de la Ciudad ha dado como resultado el siguiente acuerdo:
Primer Año: 2008
Los sueldos se aumentan con la subida del IPC más 0,5 puntos
Se aumenta la paga de julio añadiéndole el plus de convenio y el plus de compensación
La paga de San Martín de Porres pasa de 80 a 300 euros.
Segundo Año: 2009
El IPC más 0,5 puntos.
Se aumenta la extra de navidad con el plus de convenio y el plus de compensación.
Vestuario.
La paga de San Martín de Porres se aumenta en el IPC más 0,5 puntos.
Tercer Año. 2010
El IPC más 0,5 puntos.
Se pagará por festivo trabajado 12 euros.
La paga extra de julio igual que una paga íntegra.
Cuarto Año. 2011
El IPC más 1,50 puntos.
Equiparar la paga de San Martín de Porres con el Salario Base.
La paga extra de navidad igual que una paga íntegra.